现场国华饮料厂职工代表见苏俊华如此年轻，根本不相信他有这个实力一次能拿出五个亿来投资饮料厂，李锦绣已经欺骗他们不止一两回，每次带几个老板来厂里考察一番，人走后便再无下文。/33/33545/
因此饮料厂的职工们见李锦绣忽悠不来有实力的老板，肯定是随便从大街上找来一个无业小青年充当大款继续蒙骗他们，有人振臂一呼：
“李总，今天你若是不给我们一个明确的有诚意的交代，我们轮流换班就不让你出这个办公室的门，我们就闹到市政府去，我们集体去市政府门口请愿，静坐，绝食。
政府不能把我们当皮球一样踢来踢去，不给我们一个满意的结果，不给我们饭吃，我们就把整个怀州市闹个天翻地覆。”
群情激愤，其他人便异口同声附和：“对，对，承诺做再多都没有用，我们要吃饭，李总，今天你能拿出钱来把欠我们大伙的这两个月工资发了，我们就继续相信你，支持你，否则就甭怪我们不讲人情。”
苏俊华以前来怀州国华饮料厂考察过，仔细了解过该厂的情况，该厂占地面积不小，当年怀州市政府之所以牵头投资数亿建设这么一座比较先进的饮料加工厂就是为了解决本地柑橘大量滞销的问题。
由于整个怀州市山区丘陵众多，前些年政府主导大力发展柑橘类水果种植，短短七八年时间，整个怀州地区柑橘种植面积达到几百万亩，这几百万亩柑橘陆续进入丰产期，产量大，成熟期过于集中，销路不畅，导致怀州产的大量柑橘滞销，一两毛一斤都无人问津，大量的水果烂在果树上无人采收，果贱伤农。
怀州市政府为了解决水果滞销问题，就牵头投资了这座饮料加工厂，主要生产橘子罐头，浓缩果汁，橙汁等产品。
国华饮料厂建厂前两年，因为某知名品牌在电视里猛砸广告，主推一款名叫鲜橙多的橙汁饮料，橙汁成为饮料市场的最畅销产品，国华饮料厂给这家知名饮料企业提供浓缩橙汁，开足马力生产还有点供不应求，工厂的效益非常不错，成为怀州市的明星企业，员工待遇和福利很好。
由于是政府主导投资的国有企业，是块香馍馍，各路神仙谁都想啃一口，各种有点关系和渠道的纷纷把亲戚朋友安插到饮料厂上班，本来四五百人可以有效运作好的一座工厂，职工人数不断增加，到饮料厂经营不下去，濒临破产的时候，饮料厂在册的职工达到一千八百多人，人浮于事，效率低下。
在怀州谁都知道国华饮料厂是怀州市政府的一块心病，是个谁都不敢去碰的烫手山芋，怀州市政府尝试过很多办法措施想把饮料厂重整起来，因为关系盘根错节，太过于复杂，最终都以失败告终。
谁都不敢趟的这潭浑水，李锦绣却义无反顾的跳进来，四处腾挪筹集资金，累积已往饮料厂砸入两千多万，但这潭水实在太深，这么点钱也就够给这一千多职工发几个月工资，饮料厂要恢复生产，还得再投入至少上亿的资金。
李锦绣是有着丰富管理经验的女企业家，她的医药销售公司规模最大时有一千多医药代表，年销售医药及医疗器械器材达到十多个亿，医疗采购体制改革之后，她的锦绣泰康公司的医疗业务大幅萎缩，利润也随之大幅下降，甚至还产生亏损，靠以前的积累维持，为了适应时代发展变化，李锦绣有了深深的危机感，当机立断决定转型。
民以食为天，李锦绣没有从医药医疗器材器械销售领域转型去做药品及医疗器材器械的生产，而是跨行来搞农业。
苏俊华觉得她过于自信，犯了战略错误，如果很早就涉及药品及医疗器械器材的生产说不定医疗采购体制的改革也根本影响不到她。
李锦绣当时果断和怀州市政府签订国华饮料厂的重振协议，主要是怀州市政府开出来的合作条件实在太诱人，令她难以抗拒，整个饮料厂那么大一块地皮，那么多厂房固定资产，怀州市政府只象征性收取一块钱的转让费。
不过转让条件却十分苛刻，国华饮料厂一千八百多职工不能辞退任何一人，所有员工都要妥善安排。
饮料厂半年内需恢复生产，恢复生产后年上缴利润不得低于五千万元，连续五年不低于此标准，李锦绣如果易地投资一座不低于五个亿的饮料加工厂，那么位于怀州市高铁新区的整座饮料厂的地皮和固定资产就是李锦绣的。
腾笼换鸟之后，李锦绣拿饮料厂这块地皮搞房地产开发，在饮料厂亏的钱可以在房地产项目上数倍赚回来，李锦绣这个如意算盘是打得不错，但她高估了自己的实力，低估了饮料厂内部问题的复杂性。
这一千八百多职工大部分当初是托关系进来的，这些人没什么工作能力，进厂无外乎是混日子吃大锅饭，而且自认为是某某某领导的亲戚，就跟一群太上皇似的，可不好伺候呢。
李锦绣经过理性分析，如今橙汁类饮料市场疲软，柑橘罐头也没什么市场，饮料厂要走出困境，必须压缩产品生产线，一千八百多职工安排三百多人在饮料厂上百就足够了。剩下的一千五百职工李锦绣也不敢开除他们，她提出安排一部分人去龙江县管理果园和养鸡。
此方案刚提出，全厂的职工一听顿时炸开了锅，这些人好不容易托关系走后门进了国有企业，成为怀州市区的居民，李锦绣竟然会乡下种果树养鸡，不仅如此，