久久看书>都市现代>重生520>71,筹备大数据项目

爱奇异的工作氛围很轻松,但每一个部门压力也不小,尤其公司成立才三个月的时间,不断有新人进门,需要花费时间磨合。

但柯云硕以人为本,李雅琴注重公司文化,所以在个人的待遇福利方面,作出了很大的调整。

高工资和高福利加上对公司的高度认同感,催生了一批员工对生活的高要求,而这种高要求反过来影响了工作态度。

这样一个系统下,爱奇异自然越来越吸引人,越来越好。

闲散不是懒散,自由不是轻慢,有目标,有动力,只要规定时间里做好工作,剩下的时间是他们自己赚来的,只要不影响其他人,那么爱奇异不介意他们做其他的事情。

正是因为如此,爱奇异的员工,无疑之中对自己有了更高的要求,高效率,高品质,高要求,成为了推动爱奇异发展的核心。

总裁办公室里,谈话在继续。

“对于爱奇异的核心理念,你有什么想法?”李雅琴问道。

“基于爱奇异干净的界面,和不断扩充的片库,以及收揽的各种版权,”宫宇沉吟道,“我觉得追求高品质,保持界面友好是关键!甚至可以说,这是爱奇异的立足根本!”

“你说的意思和老板说的差不多,”李雅琴笑道,“老板精炼成了四个字,叫做悦享品质!”

“悦享品质?”宫宇喃喃自语,“高品质产品让人产生愉悦,愉悦的享受高品质产品,朗朗上口,又蕴含深刻,非常棒!”

“不仅是悦享品质,也不止是宣传片,其实我这次让你过来,是想给你看这份东西!”李雅琴从抽屉里拿出一份文件。

宫宇深深的吸了一口气,爱奇异的老板给他很大的惊喜,仅仅是悦享品质,就让他甘拜下风,这次不知道又有什么好东西?

人到中年的他,身体内的血液还没冷,他再次庆幸答应加入爱奇异,仅仅是这些新奇的理念和以人为和的公司文化,就让他对爱奇异充满信心,也对未来充满了期待。

接过李雅琴手里的文件,仅仅是看了一个开头,他就立马挑眉,“大数据?没想到老板已经想到这一层了!”

“哦,你对大数据很了解?”雅琴对他的反应感到意外。

“算不上很了解,我看过李维克托·迈尔-舍恩伯格及肯尼斯·库克耶编写的《大数据时代》,有很深的印象。”宫宇道。

大数据( data),或称巨量资料,指的是需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。

大数据应用在视频网站上,表现为对用户在网站内的使用习惯,可以分析出,用户喜欢的分类视频,从而可以推荐相关的视频或者其他的信息,大数据对视频网站有巨大的推动作用。

“既然你对大数据有过了解,那么事情就简单了!”李雅琴笑道,“老板的意思是,让你从现在开始筹备,相关的人和资源,随你调动,算是你入职的首要任务。”

“我明白了,”宫宇想了想道,“只是筹备大数据项目,需要专业的人才,我可以不可以自行招募?”

“你有相关的人才,自然是再好不过,但必须和公司签订协议,”李雅琴道,“财务部会给你全力的支持和配合,老板的意思是,最迟明年这个时候,要应用到爱奇异上!”

宫宇感到了压力,爱奇异才上线两个月,公司又是一群年轻人,更重要的是,大数据这个项目从零开始,时间上压力很大。

最重要的是,大数据必然无法用单台的计算机进行处理,必须采用分布式计算架构。它的特色在于对海量数据的挖掘,但它必须依托云计算的分布式处理、分布式数据库、云存储和虚拟化技术。

“怎么,没有信心吗?”李雅琴见他沉默不语,笑问。

“我是在想该如何开启第一步,”宫宇无奈道,“这可真是一个难题,眼下最重要的还是挖人,公司的优等合约,您可得给我多准备几份,否则巧妇难为无米之炊啊!”

“放心,这是公司全力支持的项目,老板既然交给你去做,就是对你充满信任,”李雅琴笑道,“老板的原话就是,你可以放手去做,不要考虑费用,这方面他来解决。”

“既然这样,那我就没问题了!”宫宇点头道,其实搞这些最怕的就是没钱,其次才是人才,只要资金足够,宫宇觉得没问题。

两人在办公室里谈论了许久,交流了一些想法,临近中午,宫宇谢绝了李雅琴吃饭的邀请,开始准备项目的筹备。

而在当天,关于爱奇异的定位问题,引发了全公司的讨论,每个部门都加入其中,充分发挥了他们主人翁的权利,各种想法全都被记录下来,然而能比上悦享品质这句话的却没有。

论对爱奇异的了解,柯云硕是当之无愧的,毕竟是未来出现的公司,也见证了爱奇异的崛起,公司里的年轻人,无论是对爱奇异的理解,还是对互联网的理解,都比不上柯云硕。

尽管如此,各部门人员经过了激烈的讨论之后,也全都形成了报告,交给了李雅琴,整个公司都在等结果。

然而,他们失望的是,一直到下班,总裁办公室都风平浪静。

爱奇异的核心理念和价值到底是什么?这问题一直都在员工的脑海里回转,甚至某些员工都没睡好觉。

结果,等第二天上班,悦享品质这四个字,就传遍了公司。

会议室


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