久久看书>青春校园>女神养成系统>第一百六十四章 健忘症不靠谱

关盈不觉得李冰自己看不出来这其中的凶险和厉害,除非她把王金花的情意之情看得比事业都重要,否则换成任何一个有长远思考能力的人也许这中间过程中会有动摇,但是最后一定不会选择离开华艺的。而且就算是李冰傻,她背后的经纪团队不可能都傻,这里面的利害关系其实是很容易看明白的。

两种结果,一,她选择留在华艺,那么看在这次她没有背叛公司的份上面,高层也一定会看重她力捧她的,这是一条不用去赌就稳赢的道路。二,她选择跟随曾经一手把她推进公众视野的经纪人王金花跳离公司,失去了华艺这个巨大的航护伞,跟随一群同样选择跳槽的艺人再次去寻找下家,这次讲情义报恩请的又不止她一个,王金花真的有精力有资源特殊照顾她吗?就算有,也不过是倾尽自己手里面的人脉资源再把李冰捧到她待在华艺就稳稳能够达到的那个高度罢了,总不可能会在五年之内把她在捧出国际变成“国际李”吧?然而这只是最好的结果,还有更多的可能则是后果还不如选择留在华艺。

女演员不像男演员在一定的年龄范围内只要不是纯走偶像派道路的便会越来越有魅力越来越值钱,相反,如果到了一定的年龄还没有冲破某个阶段到达一定的位置的话,过了这个岁数极有可能就再也到不了超一线电影界女演员的地位了。

难道就没有异军突起一夜成名的例外吗?当然有!只是那样稀少的概率,谁敢保证一定会露到自己的头上?!且不谈一夜成名过后能不能一路保持势头站住脚,就说勉强凭借一些奖项得到了电影圈的认同了,你去问问,后来居上和一路稳扎稳打上来的心态和素质一样吗?

十年磨一剑,话说得好听,可是有多少人十年磨成一剑过后还是等不到机会?实力和沉淀都有了。就是缺乏那么一点点运气,终究还是不成功,在这里。你能说“努力就一定能够成功”的话吗?

算了吧,在演艺圈。乘胜追击稳扎稳打才是王道,“后来居上”式的成功永远都是不可随意复制模仿的“非主流”!

扯远了,总之关盈经过考虑后还是认为,李冰最后还是会选择留在华艺的。

李茉见电话那头就没有回应,还以为断线了,“喂”了一声。

“李姐,我在。刚才有些走神了。你继续说吧!”

“哎,我还能再说什么呢,不过是跟你发发牢骚而已。话说回来我刚才说的那些也不过是一个最坏的结果而已,现在来看情况的发展也就未必那样。

范冰的离开已成必然。不过她的个性和野心可不是跟着王金花跳槽出去了就能止住了的,我看她只是想要借着这个契机离开公司罢了,等到解约成功,肯定是开工作室或者是干脆就开公司自己单干的样子。高层已经一致达成了共识,范冰我们就不挽留了。虽然她必定大红,但是实在是不像能够待在经纪公司里面乖乖听话的那种,所以放她走又如何?反正就算这次勉强留下了以后也一定又会找机会脱离公司的,还不如大家都面子上过得去,以后有必要的话还能好好合作。

至于李冰我们是还要尽力的争取一下的。总之不能让王金花把这两个都带走了,王总裁已经发过话了,必要的时候可以用附加的各种优厚条件以及几年之后约满帮她在旗下成立工作室甚至上市之后分一些干股给她把她留下。她本来离开的心思就不像其他人那样坚定,我就不信这样的好条件还能留她不住!”说到最后时,李茉都已经激动的拍起桌子来。

反倒是关盈这边的回应有些犹豫:“李姐,你把公司对待李冰能做出的最后妥协的底线这样的内部机密告诉我做什么?你也不用试探,我这里倒是能给你一句保证,我不能保证我的六年经纪约满之后一定会和公司续约,但是只要没有公司对我先过分的情况发生,无缘无故就提前解约的事情我还是做不出来的!”

“你这丫头想太多了,我告诉你是信任你,哪有什么试探的意思在啊!你我还是知道的,聪明有,野心有,拼劲也有。只是多少在这些事情上面还是有一点儿犯懒的是不是?你放心,我也不忽悠你,本来还不想太早告诉你的,现在话赶话的我就明说了。等到这件事情过去之后,公司里面的人事调动那是必然的,这个跟你无关,跟你有关系的是对待现有艺人的定位发展!

之前外面都说你得到了咱们公司的力捧,其实要我说那都不算是什么,之前王总裁在高层会议上面可是亲自点名要捧你,等着吧,明年咱们公司可还是要有不少大制作的,到时候让那些人看看什么才算是真正的“力捧”!

有了这事我也算是看明白了,人呀,到了一定的位置上面那都是要心大的,心不大的也到不了那个位置。像你刚才说的那样只要公司不亏待你就绝不提前解约已经算是难得的了,总裁上次也跟我们说过,指望着捧红一位明星就让人家一辈子呆在公司里面效力那是绝不可能的,还不如想着给予一定的自由度大家都好合作呢!”

李茉倒是在那边越说越痛快,关盈这边听得那叫一个“步步惊心”啊,什么“力捧”她倒是没有太动心,你们只要别出幺蛾子给我挖坑跳就已经很好了!她刚才许下的不会提前解约的承诺到不是假话,那是因为就算是等到约满她才也刚刚大学毕业而已,那时候才是该全力施展的时候呢!现在还有学业在束缚着


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