久久看书>都市现代>草根,商战崛起>二百一十章:会议解兵权
进入角色,发挥你们领导组织功能的作用。否则我要你们没用,那就意味着你们下岗了。各位都是精英,相信不需要我多说的。

当然,也有我眼睛看花的时候,但时间能检阅一切,适者生存,弱者出局,我要让优秀的人员来加入我们的领导组织,创造加美好的明天。

另外,我正考虑,为了取消伊拉克与中国特战队的差异化的隔阂,未来会取消明显的建制,你们伊拉克队长也可以带领中国特战队员中国特战队长也可以带你们伊拉克兵。这样才能融入到一起来,才能真正体现出一家人。希望你们伊拉克的队长要充分做好思想准备。否则日后不好管理。也不利于你们未来的发展。

好的例子就是我们国家在民国时期,一个是共产党的军队,一个是国民党的军队。由于两个部队架构组织的不同,结果导致国民党的军队没有战斗,因他们没有融入到一起,成为铁板一块,分为桂系川系什么中央军等等。而共产党确做得很好,才得天下。前车之鉴,足以引起我们的高度重视。也希望你们伊拉克的领导有空看一看我说的历史,就知我们所说不假,危害十分严重。

当然我们仍会给你们在政策上的倾斜。这就像我们中国民族政策一般。我不想看到这样一盘散沙,我希望我们的公司就像我们中国个民族一样地大融合,一家亲。

这时,王琳琳看出,他们那几名伊拉克的头,脸色难看,各怀心思。为了避免杆面杖吹火,我一头热或擦枪走火,王琳琳说,这样你们这几名伊拉克头去再共商讨一番,后我们有空再来沟通。看能否找出双方都能接受的执行方案。我是有这个意思,但不是后的决定。

当然,我们并不是针对我们伊拉克的兄弟们,我们是针对安全和公司所需,而不断进行改革,日后田队只能直接向外派人之内的特战队员,其他队长只能派两人之内,其他调派众多特战队员,一切都要集体研究决队长副队长指导员戴总,报备我同意方可执行。因兵权这不仅是国家而且我们公司也需要这样。否则哪一天你们不听话,给我搞一手,那就要翻天了。

当然不要僵化,前面已要打仗了或有什么重要事情发生,而我在国内或一时半会儿的联系不上我,你们还要那么地墨守城规,那你们就犯有渎职罪,教条主义。

好了,我不多说了,今天会议就到这里。田亮,你要把今天开的会议纪要要整理好,报到集团公司总部执行。今天下午公审的会议临时取消,散会。

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