第六十六章、领导艺术
像一场批斗会，场面严肃而群情激扬。
“违反招聘制度，任人唯亲，走后门不具备舞蹈教师的水平，没能力赶鸭子上架，频频出现的运动创伤，家长上访，学员想调班。”刘经理没想到评价都是负面的。座谈会开成这样他意识到自己没做好引导，采用一分为二的观点准备扭转会风，但收效甚微。他开始紧张，不时侧脸观察吴副总的表情。
吴君，青年才俊，钻石级的单身王老五。世纪江城集团副总经理，英国留学回国的硕士研究生。有良好的家庭背景，爷爷是抗站早期参加革命工作的老同志，离休前时任中国人民解放军某大区副司令之职。父亲在省政府某厅做领导工作。
公司人力资源部汪部长见刘经理顾盼之间难以揣摩到吴总的思想，刚想发表意见救场却被吴君手势拦下。“既然是座谈会就允许畅所欲言对吧？”眼睛望着刘经理要答案。
刘经理忙回答“对。”思忖下又怕不准确！刚要解释。吴君继续说。“我呢也谈谈个人的看法，有错误的地方请大家批评指正！”
上官文燕的头使劲地埋，似乎要低到尘埃里，她攥着手绷紧着神经，心中慌慌地等待吴经理狂风暴雨的严厉批评。
“我能请上官文燕老师站起来吗？”众人不知所以，目光炯炯聚焦到上官文燕身上。
有人小声嘀咕。“今天躲不过去吴总要大开杀戒了。”
大庭广众之下，上官文燕像个犯错误的孩子不情愿地慢慢站起来，脸色通红惭愧的样子有着惹人爱怜的好看。
吴君起身出乎大家预料地朝着上官文燕深深鞠了个躬。瞬间全体到会者愣住了！鞠躬！不会是气愤至极的讽刺吧？
“中国有句古语：滴水之恩当涌泉相报。我无涌泉只好以真诚的恭谢来表达我对上官文燕老师的尊敬与感激！”
“怎么回事？”事态的反转令所有人始料未及的哗，众人哗然纷纷交头接耳试图从彼此的脸上找到答案。
“大家可以转身看看身后墙上的广告张贴画，”众人齐刷刷地转身。
“虽然画有些旧但还可以识别原貌。如果有人看出什么请举手？”吴君做着示范的手势询问？
“右边那位模特像上官文燕。”有人不确定地小声说。
“好眼力！千真万确如假包换，贴画上右边一位确为上官文燕老师。”吴总的脸上终于有了松弛的笑意。
“公司发展阶段曾因资金与价格问题没处理好合约条款，在临拍摄前夕让某著名演员放了鸽子。这是一单大合同，公司当时无法承担巨额违约金的赔偿，只好病急乱投医临阵换将，满天下找模特试镜求得赞助商首肯。很幸运！我在火车上遇到了来江城办事的上官文燕老师和她的同学。作为侨乡塘州市华侨返乡文化使者的上官文燕和她的一位同学很爽朗地答应了我的请求帮助拍摄服装广告。并且忽略报酬数额。很欣慰，那次合作十分愉快，广告拍的很成功，广告打出后厂家销售量如孙悟空的筋斗直线翻翻。对此，赞助商十分满意！提出聘请她俩做他们的品牌代言模特。”
“有这样的故事！”“怪不得上官文燕看着像在那见过，原来是广告中。”
“后来因种种原因她俩没来公司就职，但帮助公司度过难关的友情却写在公司发展的功劳簿上。我自认为我们世纪江城集团是重情重意的，我们会记得每位为公司发展做出过贡献的人。”
一阵感动迅速漫过与会者心头。“这才是领导，说的话听着舒服，让人干着带劲。”
“我来的时候看见公司领导班子给我报的不拘一格招聘人才的申请，我已在上面签字：可按集团人才引进的规定为上官文燕办理正式录用手续。”
江经理一激动兴奋地拍起手掌，旋即有人附和，继而掌声连成一片。
“关于运动创伤和啦啦队选拔赛名落孙山的问题我个人意见公司领导班子应负主要责任，培训部负次要责任，上官文燕有责任。”大家面面相觑，满怀疑问的目光集中在几位领导身上。
“大家可以换位思考。一位见习人员，尚在试用期，前景不明却要带一只陌生的舞蹈队去冲击冠军，这种不对称的权责能让人踏踏实实，认认真真，无后顾之忧地为你做奉献吗？
人无完人金无足赤。一个新毕业的大学生，在专业方面有些造诣，不代表她生而知之，战无不胜什么都行。要经验有经验，要领导有艺术，做管理有水平。这可能吗？不可能。而我们领导呢？看见存在的问题了吗？我们是袖手旁观，做甩手掌柜的，还是管了那些事，帮助解决了那些困难？”
火烧到领导身上有人脸红一块，白一块很尴尬的表情。座位下有小声的窃窃私议。“不愧为集团副总，年轻轻的有水平。”
“我们是一个团队，要有团队精神，你能你干你干，我就等着看出乖露丑的热闹这不是我们世纪江城艺术有限公司的传统。”风向有变发过牢骚，有过风凉话，等着看出糗的人赶忙伏低了脑袋怕被当众点名。
吴君有意停顿了片刻，目光扫视会场，最后落在上官文燕脸上。“一个教舞蹈多年的老师，在短短的几天里她教的学员发生多起训练伤病，甚至造成群体上访事件，的确应该认真反省问题出在那？是思想问题还是工作方法？是急功近利欲速不达还是马放南山的懒惰？会后请上官老师留来，咱们做