据坊间传闻，某日警方接到市民举报，抓获了一名形迹可疑的男子。经查，该男子刚中了彩票头奖，因过度警觉而有些神经过敏，并非歹人。
这则趣闻充分说明了一个道理：当你觉得周围的人都像是贼而过分小心时，在旁人眼中，你才是最像贼的那一个。
公司的保密规定开始执行之后，市场部的职员便成了这样一种状态。他们跟其他部门的同事几乎不怎么说话，跟本部门的人说话时也极为谨慎，当无意中聊到和工作有关的内容时，便像看贼一样看着对方，交谈戛然而止。
这等行为落在其他部门人的眼中，不说是鬼鬼祟祟吧，至少是神经兮兮的，宛若一帮刚从三医院精神科出来的家伙。
对于市场部的人而言，这种状态一时之间还不至于影响工作，但若长此以往，绝对不是什么好事，负面作用会越来越大。好在经过一段时间的适应，加上陆筱蓉的引导，大家逐渐恢复了正常。
保守重要的工作信息，本是一种应有的职业素养。以前不少职员在销售部时，闲聊中并不会去打问别人客户的情况，对自己客户的重要信息也会很注意，但从来不曾影响到正常的工作生活。只因市场部的每一单都数额巨大，给大家带来了一定的心理负担，便有些反应过度了。
星期三这一天，陆筱蓉带着杨丽扬、李彬二人去参加了华亭科技园项目的开标会，顺利拿到了这个项目。这是陆筱蓉独自操作的第一个项目，不管是对她，还是对市场部，都有着特别的意义。
当这个消息在公司传开后，引起了不小的震动。市场部的人欢欣鼓舞自不必说了。其他部门的人也都很感振奋，因为市场部的业绩越好，公司的效益便越好，这对大家都有好处。
唯一例外的，只有销售部。公司盈利情况如何，跟销售员们的收入毫无关系。市场部拿下这一单，对销售部而言实是个沉重的打击。这个月才刚过了一半，市场部的业绩已经超过了五千万，销售部还拿什么去和人家竞争？只怕从此以后，两个部门的业绩对比将不会再是一个量级的。
其实到了这个时候，再迟钝的人也看得出来，销售部的前景会越来越灰暗。
公司的许多规章制度和举措，都是向市场部倾斜的，其重要性不言而喻。相较而言，销售部简直就像是后娘养的，非但没得到什么实惠，反而受了不小的损失。
与市场部的竞赛，现在看来，明明就是削去了一半的月度销售奖。零售代理商的设立，无疑也会对销售部的客户造成不小的冲击。
随着市场部渐渐打开局面，外部竞争环境已经起了变化，如今销售员已经能够明显感觉到，业务比以前要难做了。等全市范围内都有了零售代理商，大家的业务还怎么做？
本月销售部的整体业绩，已经出现了下滑的趋势。可以说，每个销售员都有损失，就绝对数额而言，自然是销售精英们的损失更大一些。
但是销售部却没有出现群情激愤的情况，反而陷入了一种堪称诡异的状态当中。
封永胜的和胜工贸成为了第一家零售代理商，这对于有志于自立门户步其后尘的沈太安、江茂等人触动极大。他们都知道，越早申请越有优势，以他们手中现有客户的情况，选择一片有利的区域，对将来的经营大有好处，于是便都忙起了注册公司的事情。
要开办一家公司，靠一个光杆司令是不够的，销售部的一众精英们，便成了他们争夺的对象。而那些业绩普通的销售员，也会被争取。正所谓人多力量大，这些人虽然不如销售精英，却也是手握客户的老业务员，只要能够争取过来，马上就能见到效益。弄到最后，无人问津的只剩下了小猫三两只，都是业绩排在最后面的。
销售部便成了这样一个情况，大家都操心着个自的前程，怀揣着创业的梦想，一时间人心思动，自然没人再去理会销售部将来是好是坏了。心怀不满嘟囔几句的人也有，只是声音不大，又没人响应，便也不再提了，转而去想跟着哪位出去混会更有前途。
在这场人才争夺战中，沈太安的优势很明显。虽然在销售部，沈总的人品就是个笑话，但大家都知道，销售部发展到今天，沈总功不可没。和几位主管相比，至少沈总已经证明了，他有运营一家公司的能力。大家就算鄙薄其为人，却不会跟钱过不。
江茂、卢义芳尽管稍处劣势，但也有各自的关系，分别拉拢了几个销售精英，以及十来个中游销售员。这二人原本说要合伙开公司，最后还是各搞各的了，但创业阶段却是采取了共同学习进步的态势，向包括莫凡在内的达人们请教了一番经营之道，公司注册手续还没办下来，相关的制度条文已经拟得像模像样了。
他们的零售代理资格若能批下来，也是在各自的区域做销售，相互间并不影响，所以两家公司用一个模板也是没问题的，这也是二人能够开诚布公合作的前提。
当然，不愿意跟他们混的销售员也有一些，有的想自己创业，过一把当老板的瘾；还有的则在考虑跳槽，齐安、斯坦达等公司的条件还是不错的，虽然可能挣得少一些，却相对稳当得多。
从公司内部挖人，这是莫凡给过暗示，林若熙也默许了的，但毕竟有违职业操守，不好放在明面上做，众人的各种串联活动都是暗中进行的，哪怕只是做个样子，却也得表示出