而且让pek女知青们去sz，朱闻天能够操作的薪金激励空间更大，要知道这会儿朱闻天在pek聘用的24名职员美元的待遇才100元而已。
因而朱闻天已经做好了打算，hk这边短期是不会再招聘人员了，hk一个人的薪资能够养活pek那边十一二个人了，这还是按照系统官方汇率进行操作的情况下。
若是以黑市兑换价格进行折算，hk一个职员薪资足够pek50多职员薪资了，更加不划算，这是难以想象的收入差距。
当然若是考虑到消费水平之类，差距自然就没有这么大了，但是朱闻天并不是要求证两地收入差距水平的，他只计较自己付出的薪资水平比例。
最初朱闻天也曾经想过，是不是实现两地薪金待遇齐平，以现在朱闻天小有身家的资产水平，是可以负担起这笔薪金支出的。
不过那样会造成不少的问题，太过突兀的高收入水平，在当前pek来说并不一定是什么好事，无论对个人还是对公司。
即使是100元每月的酬劳，比之社会上大多数岗位已经高出很多了，当前背景之下的工薪水平朱闻天也了解过，1981年的8级钳工薪酬才七八十块钱一个月呢。
当然了，人家的七八十跟朱闻天发的100块也有着不小的区别，一个是体系内一个是体系外嘛，相信九成九的人去选择都会选择前者的。
而朱闻天考虑到这种差别，其实也尽量在缩小这种差别，增加了一项匹配100元票的决定，反正也是系统免费赠送的，朱闻天留着也没啥用，索性发下去就是了。
此时大多数商品还处在买啥都要票的阶段呢，有些地方虽然稍稍放宽一点儿，但是“票”这种东西是没有人嫌多的。
在宋老头的提议之下，朱闻天将“票”当成了一种激励手段，就像每月的奖金一样，是与月薪分开单独另外发的。
至于两地同工同酬的事情，朱闻天自然是要最终去实现的，只不过短时间之内由于消费水平的差距，朱闻天也没打算多么着急。
“朱先生，之前您说过到sz那边有特殊补贴，我想去试一下。”
在动员会结束还没有散场之际，已经有人自告奋勇地找上了朱闻天，主动要去sz那边工作了。
朱闻天抬头望过去，正是那名迟到赶过来应聘的女子，此时对方正一脸热切地望着朱闻天，仿佛能去sz对她而言很重要一般。
“嗯，吴汉红是吧，我刚才说过了，的确是可以的，并且十分欢迎你能够自告奋勇地提出来。只不过咱们有规定，新进职员需要在基层各个环节熟悉业务，你尽快熟悉达标之后就可以去了。”
对于女职员的询问，朱闻天给出的答复比较机械，但是也确实是正常的流程。前面一批5名职员进公司之后，就是从车间生产、账目流水、后勤业务等都熟悉了一遍的。
其实直到当前，那一批5名职员也才刚刚完成这个流程罢了，这也是朱闻天把发放奖金时间放在现在才进行的原因，此前她们可是连实习流程都没有完成呢。
“哦，是这样啊，那是我有点儿着急了，本来想着我父亲是从那边过来的，老家离sz也没有多远，比较适合那边的情况呢...”
名叫吴汉红的女职员连连点头，却是犹自嘟囔道，看起来是非常想去sz那边工作的，不知道出于什么样的考虑。
“汉红你也别着急，我刚才既然说过了，新进职员也可以去sz，那就会尽快安排熟悉各类环节，如果熟悉完毕你还愿意到sz，我自然是非常欢迎的。”
朱闻天继续说道，无论如何吴汉红这种积极的态度还是好的，肯定是要鼓励一下的，何况朱闻天确信吴汉红想去sz的目的应该也是积极的呢。
虽然名字叫着有点儿拗口，但是这个时代的名字都是类似的，hk这边也是差不多的情形，只不过是一个代号而已。
“好的，朱先生，好的...”
吴汉红连连答应，这会儿众人都还在，也将吴汉红主动请缨的这一幕看在眼里，自然也带动了一些情绪。
此时众人的印象之中，sz那边的条件应该是比较差的，小渔村的形象很多人也听闻过，恐怕这才是众人不怎么积极前往sz的原因。
当然了，除此之外肯定还有着生活不方便等其他原因，多数涉及到家人、朋友之类都在hk这边，确实也存在着一些问题，这方面第一批5名职员也跟朱闻天吐露过心声。
如今终于有一个主动请缨的了，朱闻天虽然有些拿不准对方的目的，同时作为新职员还没有上岗，也终于有一个可以考虑的对象了。
“朱先生啊，终于见到您了啊，你们这是正在开会吗？真是不好意思打扰了哦...”
恰逢此时，一个声音从大会议室门口传了进来，紧接着一名西装笔挺的四十多岁老板走了进来，随后才看到会议室里诸多员工的情况。
不过他洋洋土土的话语真是让人听起来别扭，朱闻天看过去的时候，发现来人不是旁人，正是九发最初从对方那里走水货计算器那家电子厂老板。
在腾龙电子自己的电子计算器渠道没有打通之前，他可是给了朱闻天不小难堪，后来又觍着脸找上门来要给腾龙电子代加工电子计算器。
“吆，这不是陈老板吗？好久不见啊，最近又做哪里的大生意发财呢？怎么有时间到我的小庙里来了？”
代加工的事情是九发总经理跟对方谈的，这会儿朱闻天装作不知道这件事情也