“李想，你再做一份文件....”
陈老师在电话那头吩咐李想针对项目再做一份详细汇报材料，明天交到区旅游局和农林局。
他凭着对李想能力及人品的信任，认定李想肯定会不负厚望，会将景区打造好。
他正为李想项目四处沟通协调。
“好的，谢谢陈老师。”
李想得知土地流转的事有眉目，抑制不住内心的激动，连声感谢着陈老师。
万事开头难，最难的一关即将攻克，她的喜悦之情可想而知。
挂断电话，李想ㄏ达旦的埋头细化方案。
“紫幽谷”被雷总那样糟蹋着管理，还能每年盈利，足见旅游这块市场前景巨大，也是朝阳行业。
她相信以自己的专业和认真负责，“理想城堡”的辉煌指日可待。
......
几天后。
“周茹，你现在工作怎么样？”
就土地流转问题，李想已经与当地主管部门达成协议，现在就等着签合同，但这期间还有很多需要筹备的事，她想到了周茹，之前周茹一直想跟着她，她给周茹发了信息，试探周茹现在有没有改变想法。
“度日如年....”
只要雷总在“紫幽谷”一天，周茹就不会有好日子过，不是刁难就是阻挠，她本想离职，可李想一直却说她继续忍耐。
“那就好，我现在需要你...”
李想现在万事具备，只欠人才了，她正式给周茹发出了邀请，让她离职，到自己公司干。
周茹可以负责后勤这块，人事、行政、外联都可以放心的交给她处理。
“李刚，最近有空吗？”
李想又想到了李刚，土地流转成功后，会马上动工，工程部负责人非李刚莫属，但又不知道他从“紫幽谷”离职后，有没有找到更好的去处，想约他出来当面聊聊。
“我现在外地上班，周末才回来。”
李刚现在有了工作，但与老婆孩子一周才见一次，估计也是他迫不得已才选择外地上班，李想还是想试着沟通下。
李想约了见面时间和地点，没有说是什么事，李刚也爽快的答应了。
......
“我已经让人给新公司转了款。”
邱总家的书房变成了他俩的临时办公室，工作上的事都在这里密谈。
他通知了广东公司的财务，昨天给新公司转了3000万，用做启动资金，前期涉及的费用较多，但都是分批次付款，这点钱应该可以用一两个月了。
“人员这块我也安排得差不多了...”
筹备阶段的人员安排，李想已办得妥妥的，周茹负责后勤，财务人员也通过朋友介绍随时可以到岗。
李想和李刚昨天见面后，聊了两句家常，正如李想所料，李刚对现在那份工作确实出于无奈才答应过去，在市区找的工作，待遇差距太大，他老妈患有癌症，高昂的医药费压得他喘不过气，李刚听到她想法后，有点不看好新项目，但冲着李想的品性和能力，几个小时候便给她“可以”的答复了。
刘伟的魅力势不可挡，本来是故意接近罗亚套取情报的，没想到还歪打正着，罗亚虽然比刘伟年龄大2岁，还主动给刘伟献着殷勤，刘伟抱着试一试的态度正在和她交往，还带她到李想家吃过饭。
李想稍微提了下，罗亚便说马上回去离职，她安排罗亚做周茹助理，主要负责人事。也算半个自己人。
这样的安排，她非常放心，说不定罗亚和刘伟修成了正果，她也算功德一件。
至于业务部门，可以等一两个月再说。
现在急缺的是农业种植方面的技术人员。
“紫幽谷那个怎么样？”
邱总对“紫幽谷”的花草景观还是比较认可的，对于花色品种的搭配、季节的掌握、病虫害的管理，觉得他都行，但邱总不知道他的为人和管理方面怎么样，他询问着李想。
“你说杨成呀？”
李想吃惊的看着邱总，没想到他会打“紫幽谷”人员的主意，一个周茹，一个李刚，她都觉得很不好了，再用那边的人，感觉恐怕不合适。
再说李想对杨成有褒有贬，不好界定，就得看怎么用他。
杨成技术上确实过硬，不参与公司内部是非，团队管理也井井有条，同时也是一个非常固执的人，不愿意尝试新鲜花卉品种的种植，墨守成规，总是以土壤、环境为借口，每年就是那几个品种轮番种植。
在“紫幽谷”的时候，李想就找杨成谈过几次，也是无获而终。
“要用动态的眼光看人的啦...”
邱总听了李想对杨成的介绍，觉得可用，今日不同往日，他相信现在“紫幽谷”的管理人员个个都拿着足额工资混日子，心里都憋着气，没有离开的原因只是暂时没有找到下家，旅游景区，一般都在郊区或外地，像“紫幽谷”和“理想城堡”这么近的项目，根本就没有。
有了家庭的人，不到万不得已，谁会放弃每天和妻儿团聚的日子到外地上班呢。
一个人上班不光是为了钱，工作环境和心情也很重要。
“那我找机会和他谈谈..”
理想觉得邱总说得有道理，杨成孩子也还小，刚读幼儿园，正式需要父母陪伴的时候，看来在这些方面，还是邱总想得更深远。
“明天的会你参加吗？”
李想约了设计公司明天下午提案，自己在这行呆了好几年，担心自己不会完全站在游客角度思考问题，希望邱总能一起参加，帮