“今天你们那边的气氛怎么有点怪怪的？”中午在“小食堂”吃饭的时候，何文问胡雅伦。
“呵呵。”胡雅伦笑了笑。
“小溪同志，最近你不错啊，日子很滋润吧。”何文转过来看着仰小溪。
“那当然了，你又没得滋润，哈哈！”仰小溪回答。
碰了一鼻子灰，何文便不再说话。倒是陈鹏飞，一直说个不停，夹杂些爽朗的笑声。
提前打电话订好餐，工业园外面的小餐馆都会提前准备好，去就只用吃了。一般15分钟解决中餐，倒也省了很多麻烦。中午回去还可以休息30分钟。
“多谢你的礼物，看上去很不错。”在回宿舍的路上，陈鹏飞说。
“客气了，你买了新车，送个香水也是应该的。”何文说。
“你知道财务的为什么不理你？”
“不知道啊。就是感觉今天上午，财务那边怪怪的，又说不出来为什么怪。”
“气氛比较紧张了，平时二三十号人有说有笑的。”
“嗯，你这一说，我倒是想起来了。”
“财务出一个大事情。就是昨天晚上的，比上次关务的事情还大。”
“关务后来听风声说，就是老板对他们那边不重视，所以放任那个事情变严重，损失几十万吧。然后，老板才会充分重视关务部门。”
“这个你也就听听而已吧，没影的事。”
“你说的大事情是什么？”
“项经理昨天晚上拿一份转账单据给财务签。靳会计觉得可疑，把这个单据截下来了。”
“靳会计，好像是文小姐的亲戚吧，侄女还是啥的。”
“对啊。然后核实的时候，发现这个单据的签名是伪造的。向一个香港的公司转账100万美金。”
“我去！100万美金！金额这么大？”
“对啊。然后连夜举报，今天上午经侦过来，把项经理带走了。”
“她老婆在五楼营销公司上班吧。知道这个会是什么反应？”
“估计是合谋吧。”
“不会吧。看他看老实的样子，会这么胆大！？”
“大家都很震惊！或许是眼红吧，他们夫妻俩在公司做了十几年，现在一个是财务经理，一个还是小小的会计。”
“那也是，不像曹经理，管资金部。几千万资金在手里倒腾，炒点外汇那一类的，轻轻松松资金几十万。又一直被李经理压着，升迁无望。”
“毕竟这几个人都是嫡系部队了，没法比的。”
“财务比较关键，安排点亲戚也无可厚非。”
“很快这个事情就会传开了。项经理会怎么样？”
“不知道呢，应该会坐牢吧。”
中午休息完回到办公室，看到兰小华站在吴飞那里聊天。
“唉，最近财务应该比较难熬吧。”何文凑过去，搭话。
“这个事情连你也知道了？”兰小华有点诧异。
“对啊，我还没那么木吧。这事不应该知道？”
“人家没这个意思了，你俩不要在一起就抬扛。”吴飞说。
“柏强瑞运气也不好，才接手就连连出事情。上次的盗版软件的事也是花了很大力气才平息。听财务那边说，王总、文小姐对他印象不好。”兰小华低声说。
“连续犯了几个大错，印象能好到哪里去？这事要处理不好，他就要被干掉了。”许本健幽幽的说。
“就算他被干掉，也轮不到你了。文小姐对部门里的人，印象好像都不怎么样？”当然，这话何文只能在心里想想了。“反正，我是对他印象不好。职员自己出去深造，不是可以申请补贴吗？去年出的制度。”
“对啊，何文。你不是去广州参加职业培训师培训吗？证到了没？申请了没？”吴飞问。
“熬了两个多月，证书到了哈。我本来打算那1千多申请下来以后，请大伙好好撮一顿的。结果，你知道吗？柏强瑞不批。”
“凭什么嘛！又不是他的钱。”兰小华有点气愤。“反正他的很多事情我都看不惯，还是赵经理好。”
“制度明明白白写着，何必做这种损人不利已的事情呢？”许本健说。
“对啊，所以很气愤。原来还打算做三堂内化课程，来召集内训师团队分享分享一下的。现在都没有兴致了。写的关于培训课程设计的文章，打算到杂志上投稿。估计，也申请不到什么吧。”何文说。
“人家压根就不在乎你的什么内化课程了。”吴飞说。
“你那个文章写得怎么样了？”兰小华问。
“写了一稿，杂志社说过不了三审。然后又写了另外一篇，加了很多独创的内容进去，后来一直没有音讯。从9月份折腾到现在，3个多月的时间。差点就放弃了。打算不投《培训》杂志了，转投《人力资源管理》。不过觉得除了《培训》杂志以外的，其他的都不够专业了。幸好，来信息了说稿件已经采用，但是要等到明年3月份的时候刊登。”
“那也算不错了，坚持有了回报。”许本健安慰。
“有多少稿费，呵呵。”兰小华呵呵笑。
“现在投稿基本上没什么稿费了，一百多块吧。更多的是一种专业能力的体现。”何文淡淡的说。
“兰小华其实是想说请客，我替她说了吧。”吴飞说。
“本来就有这个打算哈。就这周五晚上喽。”
……