2003年1月18日，星期六，农历腊月十六，宜结婚、出行、交易、纳财、开业、安床.....忌动土、修造、上梁.......公历有八农历有六，算得上是个不错的日子。
早上6点半的时候曾浩便起床，8点的时候和魏荣昊一起从公司出去视察店铺情况。由于李明今天在负责保安部分，便由魏荣昊开车，曾浩做副驾好方便待会交流。
两人由进到远最先来到的是浆洗街上的这家店铺。超市店铺门口扎着气球这些应景物品，当天抽奖物品堆放在门口，虽然是些牙膏牙刷、洗衣粉，卫生纸，米这些，由于数量大也被整整齐齐的码成一座小山的样子，很是吸引眼球。
一个音箱放在门口，里面重复播放着。
本店开业酬宾，所有商品一律8折，更有各种特价商品。凡是在本店购买商品着皆可参与抽奖，中奖几率百分之百......24小时半是你购物的理想选择。
当时魏荣昊询问曾浩超市名称的时候，曾浩也是纠结许久，最后取名24小时半，其意思为这个超市全天无休，只要你需要就能在这里购买到生活必须品。意义是每天时间只有一天，但是我们得服务是操过一天的。
构思等以后超市做起来后，再加入熟食这一环节，现在新店开张由于需要磨合暂时很多配套服务是不能跟上。
超市为了留住客户，采取会员积分制，只要购买里面的商品，就会积累价位相应的分数，等到了一定规模的时候就能兑换相应分数的商品。
虽然这一策略在后世成了烂大街的普通策略，但这个时候却是一大新鲜买点。
其他省份曾浩不知道，但是川省这个时候实行积分换购还是第一家。
更为了促进老百姓办会员，把每月8号、18号、28号定为会员日。每次会员日当天便会推出会员特价商品。
正所谓懈怠商品拿出来，或者快到保质期的商品拿出来进行销售。当然肯定也是有好商品的，不然老百姓一眼就看出来，还怎么玩。
因为这段时间都在打广告，老百姓知道有家超市今天开张，有各种活动等着。人都是有便宜不占是王八蛋的心理，早上8点半的时候，超市已经人潮涌动。
曾浩在车里面看着超市店长拿着话筒一直在主持着抽奖仪式，那便证明真正消费购买的基数挺大，不是虚假人气。
只要第一天实际人气够，后面经营再想办法留住这些客户，何愁不能赚钱。
魏荣昊请示曾浩需不需要下车进店看看。曾浩想了想觉得没必要，在外面也能看到情况，要是去店里，本来就不多的工作人员，还要因为公司两大头子的到来忙前忙后，要是遇见心理素质差一点的，一紧张忙中出错，那更是得不偿失，便示意魏荣昊不用。
两人就在车里看了一会，曾浩又叫魏荣昊去其他的店铺看看。一圈转下来，生意都还不错。等再回到公司的时候已经是下午一点过后的事情。
也不讲究，魏荣昊得到曾浩指示，安排秘书点了外卖两人就在办公室里解决掉午饭问题。
曾浩见魏荣昊就这样指示几句便有人帮着忙前忙后，提出到时候给人事部那边说下，也给自己配个秘书算了。
开始曾浩觉得自己又不是随时都在这里，招个秘书也没什么用。这段时间在公司需要办事，一直都是用着魏荣昊的秘书。搞得有时候魏荣昊自己需要交代点事情，还得自己亲自去，便向曾浩请示了。
这段时间下来，也是觉得没个秘书帮着跑前跑后多有不便，在这个时候自然就提了出来。
老板吩咐下来的事情，当然都是大事。魏荣昊连忙点头，合适的人员之前都是备份好的，就等老板发话。
并且说道：“待会就把资料拿过来，要是觉得合适，星期一就可以开始面试。”
两人一边吃一边交换了下今天看见有些不适的地方列举出来，到时候开个办公会议。
下午的时候，人事部主管崔建抱过来一叠秘书招聘信息，请示曾浩查看。
曾浩示意他坐自己先看看，虽然不像有些招秘书的原则是有事秘书干，没事干秘书，但是曾浩觉得在怎么样也要能带出去见人吧。不能招个看见就是辟邪的那种，有时候带出去那不成了笑话。
当然原则是不招男只招女，男女搭配干活不累。欣赏美好事物是每个男士必备技能，曾浩也不例外。
考察能不能胜任最主要的评判还是能力，当然两者兼备更好。曾浩在一叠资料中选择出样貌与才情兼备的几份交给崔建，让他下去联系到时候星期一过来面试。
一天过去，下班后曾浩和魏荣昊留下来加班，等着赵敏姊那边查算出今天白天的营业额。
边等边聊,曾浩吩咐道：“下一步便是把其他店铺开起来，除开店长超市里面其他工种也不是什么技术活，到时候招收人的时候你这边要以下岗职工或者再就业人员为主。”
一个超市配置一个店长两个白班两个晚班，再加上配套服务人员，平均下来有6-7个，开上10家就需要6.70个，要是100家就是6.700个工作人员。
曾浩想来要是招收下岗职工或者再就业人员，解决社会问题对社会做出贡献，这样便能树立出公司的名声，在相关领导心中留下一个好印象。自己本身开游戏厅遗留下来的问题，应该也会得到从轻处理或者干脆记着不处理。这些事情容不得曾浩不想，都说就怕事后拉清单，事无大小。
魏