肖路发问：“谁离杆？”
李俊轻轻地说：“你们是一个团队，有人中指离杆。”
同样辛三金的那一组也违规，重来！
看似一两分钟就能完成的小游戏，却让大家扼腕叹息，本该缓缓降低的竹杆却奇迹般的被一次次抬高，试了三次，挑战都失败。
第二次、第三次，这五个组依然是失败，“有人离杆重来。”的喊声不断。
通常都是小竹竿往上升！而且违规的人会很多……
在不断的尝试中，失败不断，很多人急得汗都流出来了。越着急越容易出错，于是埋怨声出现。
看似很简单的游戏，一个人就能完成，但几个人一组，做起来就很难了。
因为团队配合和技巧都很重要。
在尝试了几次后，所有人这才知道，看似简单，但很快就会发现所有人的食指都不能离开小杆子，很容易的抬起来，要把它放下来，就比较困难了。尤其是在干扰下，失误过多，想完成这个项目，简直是难于上青天。
几次失败后，李元开说：“我们组要有一个队长才行，就选李蓝儿吧。”
这一组五个人，就只有蓝儿是个小女孩！所以李元开选蓝儿为队长，就算是大家同意了。管家自然没话说，两位掌柜也只有同意的份。
蓝儿先对小组成员说：“既然大家选我做队长，就请大家一切行动听指挥！由队长发号口令，起或停，命令发出后，大家需要一致行动，只有全体队员步调一致，我们才能完成任务。”
李元开马上就接过话题说：“那是肯定的！既然我们选你做队长，那就自然一切都听队长的。”
“队长，你放心，我们是上下一条心，谁如果不听指挥，我们就处罚他。”秦北川也表示唯蓝儿马首是瞻。
这两人被都是聪明人，只要这两个人表态了，就好说了，其他人就不会有意见。
大家意见统一后，每个人都伸出自己的食指，放在各自最矮队员的眉头的高度，李俊开始再次放细长的小竹竿。
蓝儿及时地喊道：“大家都稳住了，老师只是在平衡，没有用力。”
大家都稳住不动，果然李俊为了维持横杆的平衡而拖住一端，并没有用力往上抬。
在最开始的游戏中，老师李俊一开始也是这么做，就有某个队员开始使力，使竹竿上抬，在那一瞬间，大家都认为老师在指引大家往上，所以很多人都跟随。
盲目跟从权威，李蓝儿早就发现这一蹊跷。
身为队长，李蓝儿肯定知道每一次失败的原因是什么。
所以在游戏中，李蓝儿知道及时调整失败的原因。
在李俊放下小竹竿的时候，队长就开始及时帮助队员调整好，安排好队员适应不同位置。
蓝儿喊道：“大家把心静下来，用食指去感觉横杆的重量，大家一起听我指挥，都准备好了吗？”
“准备好了！”整齐划一的回答。
“一起慢慢降下！停——”
刚准备行动，李蓝儿发现有人的思想不集中，连忙喊“停”。
李蓝儿开始不点名地说：“有人思想不集中。大家动作都慢点，不要急。”
“降，降……停！再降！”李蓝儿精准地喊着。
每个人都要专注谨慎，在保证团队协作的情况下，保证自己的手指不离开齐眉棍，每个人用十二分的专注来配合团队。
当所有的人都专注的时候，这个游戏就变得简单就能结束。很快就达到李俊的要求，把横杆降到膝盖的位置，没有一个人违规。
“停！”看到有的人心里有些洋洋得意，李蓝儿连忙喊停。
大家一起停下。
“报告！”李蓝儿喊道。
“讲！”李俊。
“横杆降到膝盖的位置，请指示！”李蓝儿知道这样做未必完成任务。
“一直把横杆放到地面。”李俊的要求。
“是！”李蓝儿，然后要求：“全队准备了！注意力集中了。”
“是！”李蓝儿的小组成员整齐地喊道。
“降，慢点，稳住……”李蓝儿指挥着。
……
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