正讲话的那个男人脸色很不好，手里拿着一份文件“啪啪”的摔在一张临近的桌子上面，显然正在发着火，其他的员工都绷着脸，微微低着头，目光看着脚尖，一个个噤若寒蝉。
听见门响，讲话的那个男人回头看了一眼，皱着眉冷冷道：“你是谁？不知道敲门么？”
看来哥们来的不太是时候？
不过……哥们好歹也是这个部门的经理啊，本来就是想要看看员工的工作状态，敲什么门啊？我还没问你是谁呢，你倒先问起我来了？
楚歌心中既有些无语，又有些好笑，他正这么想着刚打算开口，就听见那几排员工的前列响起了一个弱弱的声音，“徐经理……”
徐经理刷的回过头，“我让你说话了么？”
那个弱弱的，犹犹豫豫的声音又响了起来，“徐经理，其实……”
“闭嘴！”
徐经理的火气显然更大了，“啪”的将手里的文件摔到了桌上，又怒斥了一声，重新看向楚歌，“我们正在开会，出去！”
楚歌挠了挠头，“呃……我是……”
徐经理的目光更冷了，“我不管你是谁，马上给我出去！”
楚歌耸了耸肩，“好吧，抱歉打扰了。”
走出这间办公室，楚歌站在门后，心中真是哭笑不得。
他一段日子没回来，难道童雅琪把他这个人事部经理给撤了？
又或者这个徐经理是人事部的副经理？
再有就是，这个徐经理是吃了枪药还是怎么着，这气性也太大了点吧？连句完整的话都不让他说完，就直接给他撵出来了。
刚出门的时候，楚歌本来是想要直接去童雅琪的办公室的，但转念一想又停下了脚步，靠在门边等待起来。
反正他也不急，他也想了解了解，那个徐经理到底是因为什么，才一大清早就发了这么大的脾气。
一阵阵咆哮声隐隐约约的从门后传来，虽也渐渐听了个大概。
总的来说就是部门的工作效率问题，比如招聘工作做的不够到位，尤其是高能力职务存在缺口，人事考核、考察，还有人事档案资料库中出现了纰漏，不定期抽查劳动纪律执行情况的时候，有个别纵容现象等等。
看来，这个徐经理的发火并不是无的放矢，作为领导，面对这些现象不发火才怪。
楚歌又等了一会，大概七八分钟过去，终于等到里面的咆哮声停歇，不过他并没有直接进去，而是打算等那个徐经理出来，也算是为了这个徐经理的面子考虑。
办公室里面，一片沉闷的安静中，两次发出弱弱声音，结果却被徐经理厉声喝止的那个员工再一次发出了弱弱的声音。
“徐经理，那个，我有点事想要和您汇报一下。”
徐经理余怒未消，眼睛一瞪，“说！”
“这个……”这位年轻的男员工一脸为难，朝着徐经理小心翼翼的走了过去，显然是想要单独和他说话的节奏。
“有话就说，有屁就放！”
这个年轻的男员工是好心，可惜徐经理并没有给他这个机会，怒气冲冲的一句话，就让这名员工尴尬的停在了原地。
说实在的，这名员工心里真是别提多委屈了，他明明是为了徐经理考虑，结果徐经理却一再的对他大呼小叫，这不是狗咬吕洞宾么？
这年头，真是好人难做啊！
不过他也真是蛮期待的，等他将他几次都没有说出口的话告诉徐经理之后，徐经理会是个什么样的精彩表情？