久久看书>都市现代>超级艺术家>第二百九十三章 真替你着急!

热热闹闹的抽奖环节在一片喧哗中结束了,虽然有人中到了房子,不过也有人,比如秦晨,只中到了一个掏耳朵勺。

不过对于大部分人来说,奖品一般都维持在一千到两千这样一个区间,虽然没有房子那么过瘾,可总比啥也没有的强。

再说了,现在以几维员工的收入水平,大家还真不在乎这千八百块的,更多的是一种感觉。

“好了,相信大家都已经看过自己的奖品了。”主持人姐姐笑着开口,台下也渐渐安静下来。

“可是姐,我们两个都没有抽奖呢。”妹妹假装出一副委屈的样子,再加上长的好看,一下子就引发了台下众多男性的表现欲。

“我的奖品给你!”

“我的也给你!”

“你不是就中了个雨伞吗?也好意思拿的出手?”

“雨伞怎么了!你中个保温杯也没好到哪里去”

“…...”

一时间又是一片起哄声响起,看来这双胞胎姐妹花的确很有市场。

“谢谢大家了,不过我们也不是白白牺牲哦~”姐姐眨了眨眼,变戏法似的掏出两个金色的信封,大小跟刚刚一般人的红色信封一样,只是通体都是金闪闪的颜色。

“这就是我们的奖品啦!金色信封~”

虽然不知道这金色信封跟红色信封有啥区别,可光看这颜色,大家也能猜出个一二。

看来这信封还分等级的啊!

“拆开看看啊!”当下就有人怂恿。

“不要,万一里面是什么大奖,我们姐妹俩岂不是都要下不了台啦!”笑着摇摇头,姐姐把信封又收起来,这才继续说道:

“大家刚刚是不是都很羡慕中了大奖的同事啊?”

“是啊!”众人哄笑,纷纷向那个中了一辆车的小姑娘和中了房子的中年男人看去。

两人不太好意思的低了低头,脸上却是难掩喜色。

“嘿嘿,大家羡慕也没有办法哦,谁让人家运气好呢。”妹妹俏皮一笑。

“不过接下来却是有一件不用看运气,人人都一样的大好事哦!”

听到这话,大家纷纷来了兴趣。

不看运气、人人一样、还是大好事,难道说是要发奖金?

可年终奖才刚刚发过啊,最近也没啥大的成功项目,即便是有,那也不可能人人都发啊。

但如果不是发钱,那还能有啥好事?

似乎是看出了众人的疑惑,台上的姐姐也不墨迹,秀手一指,高声道:

“那就请韩轩韩总上台给大家揭晓答案啦!”

在众人充满期待和疑惑的掌声之中,韩轩慢慢起身走上舞台,脸上也难得露出一丝笑容。

“各位同仁大家晚上好,首先很高心今天能代表几维董事会宣布这项决定...…”

很有韩轩风格的开场白,简单、明确、直奔主题。

这要是换秦晨上来,怎么也要先叨叨个几分钟,但关键是,偏偏大家还都爱听。

“几维影视自打成立以来,一直秉承员工优先、善待员工的原则,始终都把任何部门、任何岗位的员工作为公司最宝贵的财富…”

这些话如果从别的公司老板嘴里说出来,员工一般都会一笑置之,毕竟这种场面话谁都会说。

什么员工第一啊、公司就是家啊之类的。

话说的好听,但大家都明白,什么员工第一,遇到事员工第一个倒霉还差不多;

还有公司就是家,公司倒是的确把员工当儿子使唤,却不愿意当员工的爸爸。

不过虽然别人那里不行,但是这些话放在几维,倒还真的挺贴切。

不管是薪资待遇、工作环境,还是员工福利,几维真的都大大超出行业平均水平。

别的不说,光是工资这一块,就足以让别家的员工羡慕到爆,即便是华娱、华星这种娱乐业巨头也不行。

所以此刻在场的几维员工听到韩轩说出这种话,没有一个觉得虚,反而全都在频频点头。

“为了进一步增加公司员工的归属感、获得感、幸福感...…”台上,韩轩抬头扫视了一圈大厅里翘首以盼的员工,大声说道:

“董事会决定于今日起正式开始执行升级版的员工福利政策!”

升级版政策?

我们的福利已经够到好了,还要怎么升级?

这是所有人脑海中的第一个念头,不过反正对自己有好处,所以大家还是兴奋的等待着下文。

“具体执行标准如下!”韩轩清了清嗓子,脱口而出的第一句话就把大家吓了一跳。

“公司所有员工薪资水平在原有基础上统一上调百分之30!”

要知道,几维之前的薪资已经就比行业平均水平高着一大截,即便是跟华娱比,也要高出差不多百分之二三十的样子。

现在再涨三成,那岂不是基本就是行业平均水平的一倍了?

还没等大家缓过神来,一条又一条的新内容便接踵而至。

“员工因公出差补助以及加班补贴均在原有基础上上调百分之五十...…”

“员工每月交通、住宿、通信等补助标准上调百分之三十...…”

“除每月绩效奖金外,年终奖比例由公司净利润的百分之二十上调至三十…...”

“…...”

一条条新政策从韩轩嘴里说出,大家一开始还特别兴奋,后来却渐渐变得麻木了。

这也太夸张了吧。

本以为即便是上调各种福利,估计也就是多少涨点意思意思,毕竟公司今年也赚了不少。


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