梁敏告诉赵轲，销售科是销售部最核心的一个科室，咱们科负责商务政策、供需、区域督导、kpi、本品/竞品情报收集、水平事业等诸多重要业务版块，喏，这是我们科的业务指导书，你先自学。明天早上开早会，你向全科同事和领导介绍你自己。
赵轲四顾张望，他问我们科的领导是谁呢？
梁敏指了指不远处的一人，他是个成熟男人，嘴唇和两鬓刮的干干净净，下巴处蓄着浓密的胡须。
她说那个很otosan，他在东瀛总部做过很长一段时间的企划工作，然而最了解中国市场的还是中国人嘛，kajiosan好像有点水土不服。他挺好打交道的，你只要按照固定的规矩去办事就ok了，他不会为难你的。
梶本对面的是我们中方科长许科的座位，许科显然更了解中国市场，他经常出差，全国巡查，我一个月里也见不到许科几面，他最近又出去巡查了。
许科出差期间，中方科长的工作由陈雨兰系长代行，喏，走过来的这位姐姐就是兰姐。
兰姐，我的kpi日报做完了，你给审查审查。这位是我们科的新人赵轲，他刚被人事科送来。
陈雨兰黑衣白衫裙子丝袜，一副标准的职场ol装束，目测她的年龄介于刚刚三十岁却又不到三十岁的微妙地带，她笑起来弯弯眉毛下一对细眼，她正在笑：“我听说了，06届只有一位新人分到我们科，原来就是你这位靓仔呀，赵轲是吧，你先跟着梁敏熟悉科室业务，过段时间再定你具体的岗位。”
赵轲肃然起立：“好的兰姐，明白兰姐。”
“坐下，别这么严肃拘谨。”陈雨兰笑道，然后忙她的事情去了。
赵轲认真学习销售科业务指导书，他发现销售汽车比他想象中的要复杂深奥，有不少专业术语对他而言是一知半解，字儿全都认识，但这些字代表的深层次含义需要他进一步琢磨领悟。
开票折扣、返点公式、年度达标模糊奖这些术语组合在一起构成了年度商务政策，这是非常商务化的业务，厂家设定了一系列的商务考核标准与奖励规则，鼓励经销商多提车、多卖车，但又非简单粗暴的多提多卖，总而言之挺复杂的。
赵轲目前能充分理解的是竞品设定，这玩意比较具体，容易理解。
708l的核心竞品设定为雅阁、帕萨特、、君威、索纳塔、蒙迪欧等合资品牌中高端b级轿车，咱们的经销商如果在当地击败了这些竞品，即708l在当地细分市场的年度上牌量位居第一，则经销商可以获得咱们公司提供的一笔数额可观的市占率特别奖励。
随着各品牌纷纷涌入中国，中国汽车市场在短短几年内完成了卖方市场到买方市场的转变，德系打美系，美系打日系，日系三杰互殴，韩系蠢蠢欲动，法系不再保守，意系有点脱节……
当前的中国汽车市场突出一个打字，把竞品全都打败了，你就是大哥。
也只有把竞品全都打服了，你才能当大哥。
赵轲眼前的这份商务政策区区10页a4纸，白纸黑字之间展现了一个血雨腥风的江湖。
天天都在市场里打斗，打赢了加薪升职，打输了杀个销售祭旗。
赵轲从一份毫件中感受到汽车销售的残酷性，确实残酷，却也很刺激。
快要下班的时候，赵轲看到几米外市场科的办公区有个女生冲他眨眼，是欧阳婕，她分到了市场科。
“敏姐，我可以去茶水间喝咖啡吗？”
“当然可以，茶水间有一次性纸杯，你明天自己带咖啡杯来呗。”梁敏觉得赵轲这个弟弟傻傻的好可爱，他离开座位都要请示敏姐，使得敏姐顿时充满了照顾弱小的母爱。
职场中更多的是人与人之间的竞争，职场里不提倡尊老爱幼，而是谁行谁上，职场地位靠实力争取。
但有些人天生慈祥，自带圣母心，梁敏笑的很安详，赵轲深切体会到组织的温暖、人性的真善美。
赵轲来到茶水间，欧阳婕随即抵达。
咖啡只有黑咖啡，奶糖依据个人偏好自己调配。
赵轲拿一次性纸杯倒了杯咖啡，他问欧阳婕加多少奶、几包糖？
欧阳婕摇摇头说我不喝美式，我只喝榛果拿铁和焦糖玛奇朵。
“你当公司是星巴克啊？”赵轲自己喝起了咖啡，咖啡豆多是东瀛人带来的，这些日方派驻员人人喝咖啡，他们只煮一个东瀛品牌的咖啡豆，日方派驻员喜欢端着咖啡杯去天台抽烟，他们几乎只抽mildseve，他们偶尔也抽中南海点五。
“我分到市场科了。”
“我看到你在你们科最边缘的那个座位上好无聊的样子，没人带你吗？”
“带我的那个姐姐，她喷的香水好浓哦。”欧阳婕噘嘴道，她神秘兮兮凑到赵轲耳边，低声说：“而且那个姐姐，穿的是红色bra。”
赵轲跟欧阳婕也算比较熟了，两人在拓展训练中是队友，一起分到了涂装车间实习三个月，在涂完修饰区协力推车，分部门时都分到了销售部。
熟到一定程度了，欧阳婕连她的师傅穿什么颜色的内衣，也在第一时间告诉赵轲。
赵轲无语的笑了起来：“咱俩在涂装车间实习了三个月，我们都知道黑色和白色是主打色，红色是个性色，然而这跟你的市场科工作有什么关系？你来到市场科的第一天，只关注你师傅的个性色吗？”
“总而言之上班的时候穿个性色很奇怪啦，不搭。”欧阳婕的关注点还