“那你一天都在查资料啊？这么勤快？副总又没在后面看着你。”阿惠有点不可思议的追问李明瑾。
“是啊！我查了好多资料，看得眼都花了，头晕脑胀的，这不？脖子都硬了。”李明瑾说着又扭了扭脖子。“不勤快不行啊！万一副总随时问起来，我都不会，就不好了。”
小玲一直听着没出声，她看到李明瑾把几本书放到床上去，心里隐隐觉得她跟她们有些不一样。
阿惠还在问：“那绩效考核，考什么呀？会不会扣我们工资？这事跟我们这些小的没关系吧？”
李明瑾朝她笑了笑，“应该都会有关系，你到时候看吧～”说完，她就拿了换洗的衣服，进去卫生间冲凉。
阿惠在原地发呆，心里有些担心。
李明瑾睡觉前还翻了一会书，计划这几天要把书都看完，就算粗略地翻过一遍也可以的。副总那里应该很快就会写好给她了，不会拖很久的。
……
王经理休假的第三天，她打电话回来了，打的是小玲的座机，小玲接了。
李明瑾正在看绩效管理的书，听到后面的小玲说，“喂？”
“哎，王经理！”
“嗯，都在。”
“都正常！”
“没，没有客户打电话来。”
“张副总还没有，小瑾去问过了。”
“好的，嗯嗯！”
“……”
李明瑾竖着耳朵听着，大概也猜得出来王经理都说了些什么。不过，等小玲挂了电话，李明瑾还是转过头去问她。
“嘘～王经理来电话了？”
“嗯！”小玲点点头。
“有什么指示？”李明瑾看似好奇地问。
“哈～没有啦，她就是问问有没有客户来电话，有没有什么事情之类的，问副总有没有安排事情。”
“嗯嗯！那她没安排什么事吗？”
“没有……”小玲摇摇头。
“那我们不是一个月都没事干了？”李明瑾难以置信地问道。
“估计是吧～”小玲抿着嘴，叹了一口气，没什么精神的样子。
她已经看了两天的电脑，都是在网购。一天两天的没什么，图个新鲜，但要是天天这样，一个月都这样，人就要无聊死了，到时候会显得她在这个职位上一点价值都没有。再说就那点工资，也不够她天天网购的。
李明瑾撇撇嘴，看起来也有点愁有点无奈，“那我还是继续准备绩效管理的资料吧！”
她转回头去，继续看她借的绩效管理的书。
王经理休假前，还说把她的客户临时让吴经理帮忙跟，实际上也没有。
李明瑾觉得，她应该也不会把客户信息给到吴经理。万一，吴经理借此就跟客户打好了关系，客户以后找他下单不找王经理，那怎么办？那不就没她什么事了吗？对公司来说，只要客户有下单，谁接单还不都一样吗？
估计那也只是说给她们听的，让公司知道她是有安排工作的而已吧！她那么精明的一个人，肯定不会轻易把机会给了别人。
李明瑾甚至想，王经理那天训她的话，听着都是道理，估计也是借题发挥，想敲打敲打她，免得她在张副总面前积极表现，或者说了她什么吧……
*友情提示：碰到那种太清闲的工作，有的人可能觉得很好，不用干活白拿工资。偶尔一两天就好，长期的话，只会消磨一个人的上进心，也学不到东西，没有发展，这并不是好事。百度一下“我是人力资源官杰众文学”最新章节第一时间免费阅读。