李明瑾缓一缓之后，又把考核制度改了又改。
副总说让她想一想，提个方法，她就大胆改了。反正有副本在，改不好就用回原来那版。副总鼓励她有自己的想法，李明瑾就开始大胆去想。不像在王经理手下做事，她只能按照王经理的意思去做事，一分一毫都不能差。
可是，制度改来改去，李明瑾都不太满意，总觉得只是改了些细微末节，并没有抓住重点。
这几天副总不在公司，倒也没人催她，她可以慢慢考虑。
到了周六，下午下班，李明瑾跟小玲打了个招呼，说她今晚不去食堂吃饭了，就踩着单车去了唐粒家。
唐粒的公司周末是双休的，她周五晚上就回来了，已经在家休息了一天。
唐粒妈热情地招呼李明瑾：“阿瑾来了，快来吃饭吧！”
唐粒笑笑说：“谢谢阿姨！我带了点水果来。”
“哎呀！这么客气干什么？下次不许买了！”唐粒妈怪嗔道。
“嗯嗯！知道啦！”李明瑾笑着应她。
在唐粒家很快吃完晚餐。家常菜总是简单而营养，今晚李明瑾来，唐粒家还多买了份烧鹅。
吃完饭两个女孩子出去附近逛街，一边逛一边聊。
李明瑾问唐粒，她那边工作什么情况？
“什么情况？一开始就是培训呗！给我们讲些生产流程什么，公司制度培训，还讲讲公司历史呀！发展历程什么的……”唐粒一边随意地挑着服装店里的衣服，一边想到什么就说什么。
“培训三天就开始做事啦！分到各个组，都有组长带着。”
没选中什么衣服，俩人从服装店走出来。
“我那组长都快30岁了，有小孩了，不过她人还行，会教我们。我看别的组有的组长就不好，都不怎么带人的，就是批评人，说那些新人不会做事。”
“我们本来就新人，不会做很正常啊！”唐粒有些替人愤愤不平的意思。
“嗯！都这样，不会做就会被上司说的。那你每天都做些什么呀？”
“打杂呀！”唐粒随意地说：“有什么做什么。反正都是跟订单和外贸有关。接电话、收邮件、打印资料、复印、登记……反正都是些小事，大事现在也不会给我们。
“嗯！”李明瑾点点头，确实都这样。
“你怎么样啊？你上次不是说你那上司难搞定吗？”
“是啊！不过她最近休假了，嘿嘿！”
“这么好？你不是自由了？”
“嗯嗯！而且我们副总说，让我以后做他助理，我就不用再跟着那个女的啦！”
“啊？升职啦？经理助理变成副总助理，这么快？”
“也不算升职吧？副总也没说是升职。”虽然嘴里这么说，李明瑾的脸上难掩笑容。
“那你转正加多少钱？”
“还没呢？这个月过完才到时间。”
“我们也是三个月的试用期，劳动合同签了三年。听说转正是加20的工资，其实就是试用期按正式月薪的80来发。”唐粒有点伤脑筋，“就是试用期少发一些，转正才正常发的意思，也不是涨工资。”
“呵呵，你就当成涨工资呗！”李明瑾笑着劝她。
*友情提示：越来越多的公司实行五天的工作制度，但是很多生产型企业还是采用六天制。六天制的话，如果一周工作时间超过40小时，是要算加班费的，不过好多公司也没有执行。百度一下“我是人力资源官杰众文学”最新章节第一时间免费阅读。