陈逸知道前台可不是什么人都能干的，迎来送往的工作对于观察、应变能力等各种能力要求是很高的，特别这还是私募证券基金，来的人都是一些机构的对接人或者是大客户。而且在人员普遍不多的私募证券，前台往往还担任着行政的工作，对于公司中的各种人情世故、人际关系了解的十分清楚，自己初来乍到跟这位婷姐搞好关系，可是很重要的
女子笑的更开心了道：“好，没问题。”
陈逸进门后再次向女子表示了感谢就像会客室走去，会客室就在大门左边，是一间半透明的小茶室，玻璃上贴着磨砂布，透光度很好，既不会让里边的人觉得太过压抑，也不会让外边的人看清里边的人具体在做什么。设计的非常巧妙。
推开门看到宣讲会时有过一面之缘的hr郭良坐在里边，陈逸赶紧点头问好，郭良微微一笑，示意陈逸进来坐在他对面的椅子上。
陈逸点了点头，进门后转身关门的时候目光一扫，顿时一愣。会客室一面靠墙，三面都是玻璃，他关门的时候看到门框边的玻璃上印着一行小字“中空隔音玻璃，星海玻璃制品厂出品。”
中空隔音玻璃？这种玻璃陈逸知道，是在两层玻璃中间留了一层缝隙，用特殊手段将缝隙中的空气尽量的减少，虽然达不到完全真空，但是其中空气含量较少，可以在一定程度上起到隔音的效果。这样的玻璃造价不菲。
这会客室虽然很小，但是各种细节十分精细。陈逸不禁再次感慨，不愧是私募证券这一点一滴体现出来的细节就是不一样。
陈逸关好门后走到hr郭良对面的椅子上坐了下来。郭良道：“恭喜你被我们公司录用了，我跟你简单的介绍一下具体的工作岗位以及薪资待遇等情况，你看看如果没问题的话，我将合同给你，你们学校之后会给你发一个三方工作协议，你将合同和工作协议签完之后你就正式是我们工作的一员了，剩下的一系列手续我来办就可以了。”
陈逸道：“谢谢您，三方协议我带来了，学校的盖章以及我的签名已经完成了。”说着从包里拿出了早就准备好的三方协议。
三方协议是高校为了保证刚毕业的大学生的利益而以学校为中介方或者见证方，用人单位和学生本人为另外两方签订的用人协议。
见陈逸准备的这么充分郭良笑了笑：“我还以为你今天没带呢，这样就方便多了。我叫郭良，以后你就直接叫我郭哥就好。我给你介绍一下岗位的大概情况，你的岗位是研究员，当然了现在的职位等级还只是研究助理，之后会随着能力的提升依次是：研究助理、研究员、行业首席研究员和全行业首席研究员、研究总监，之后再往上就要跟你自己的选择决定发展方向了。一会给你介绍一下带你的师傅，也是你的直属领导，你的工作也由他进行安排。公司现在有十五人，具体的人员结构一会带你在公司里转一圈，领你认识一下。”
陈逸听得十分认真。
郭良继续道：“至于你的薪资待遇。”陈逸听到这里精神一振，这是他目前最关心的东西，他很想知道自己第一个月能拿到多少钱。
也不知道郭良是不是在调陈逸胃口，顿了顿道：“公司这边决定给你的工资待遇定在八千一个月，每个月有五百车补，每个工作日会有四十元的餐补。年终奖根据公司当年的盈利以及你自己的表现决定，这个不固定。当然，这时转正后的，试用期三个月，试用期内工资两千，餐补减半，没有车补。”
陈逸闻言点点头，表面上尽量装作一副泰然自若的样子，实际内心中早已激动万分。他飞速的在心中计算了一下，每月工资八千，扣掉五险一金所得税到手工资也有六千左右，每月五百的车补，加上每个工作日四十的餐补，每个月到手工资就将近八千了。比他之前估计的可接受的最低工资足足翻了一倍。要知道星海市的平均工资也就在三千五到四千，每月到手八千，陈逸已经是非常开心了，虽然试用期工资少一些，但是陈逸觉得这也正常，毕竟试用期嘛，工资少一点就少一点吧。
陈逸知道喜怒应该不行于色的道理，尽力表现的十分淡定。
郭良道：“你还有没有什么想问的？”
陈逸虽然表面上十分平静但是内心很是激动，再加上这是他的第一份工作，也没什么经验，根本想不出来要问什么，就回答道：“没有，没有什么想问的了。”
这时郭良拿出几份材料道：“这时劳动合同、你刚刚给我的三方协议以及一份竞业禁止协议，你看看有没有问题，没有问题都签上字，你就算正式被公司录用了。这些有点多，你先慢慢看，有什么问题再跟我说，我就先去工作了。”说完便起身向门外走去。
陈逸连忙起身相送，待郭良关上门后，陈逸长叹一口气，拍拍自己的胸口，刚才他觉得自己的心脏快要跳出来了。
平静了一下心神，坐回到椅子上，目光落在了那几份协议上。郭良出门后，陈逸独自一人坐在会客室内看起了三份协议。
虽然觉得一家私募证券基金应该不会在这种事情上坑自己，但是毕竟涉及自己的利益，陈逸在来之前就已经在网上搜索了很多劳动合同中的坑，以及一些用人单位坑人的常见手段。这也算是提前做足了准备，此时便认真的看起了三份协议。
学校给的三方协议看了半天都没发现问题，拿起