徐坤进行一段简单的讲话,大概就是众志成成再造辉煌,比肩暴风公司之类,没有营养的话。

徐坤说:“接下来轮到马总,听听马总有什么补充。”

马小云不好意思走到台前:“要说的话,徐总基本说了,希望各位以后,能融入到我们这个大家庭之中。”

在场众人纷纷鼓掌。

不是马小云说得多好,仅仅礼貌鼓掌而已。

马小云扭头问:“徐总你选好执行主策的人了吗?”

徐坤摇头道:“还没有选好,马总你有指定的人吗?”

执行主策这个位置非常重要,在暴风公司里没有什么表现,因为暴风公司的权力比较分散,游戏是马小云来设计的,游戏方针和取向上,一般过一过游戏顾问苏流这边,不可能一家独大。

所以,在暴风公司里执行主策的位置,就不会显得特别重要。

但在其他地方,执行主策的位置就相当游戏部门的经理,基本都是他一个人说的算,陈莫枯等黑洞公司同事,忍不住吞了一口唾沫,现在执行主策的位置还在悬空的状态。

原先执行主策是王策来做的,后来带着工作室一群好手跑了,齐东强又选了一个,可没有跟着过来,现在也没有黑洞公司这群人里面,没有比较合适的人选。

本来陈莫枯和黑洞公司同事们,以为站在徐坤傍边的苏流,是暴风公司空降的执行主策。

现在看来苏流并不是。

接下来,就是从暴风公司找一个执行主策,也就是他们以后的上司。

“昨天晚上我对你们资料进行研究,有一个人可以推荐给你。”马小云当场指着陈莫枯。

陈莫枯不敢相信指着自己说:“我?”

陈莫枯等黑洞公司同事们都惊讶了。

第一个惊讶是,没有直接从上面空降一位执行主策,第二个惊讶则是陈莫枯成为执行主策。

别说其他同事,作为陈莫枯都很惊讶。

要说到资历,在场很多人比他的资历要深,说到能力,在场有人的能力比他强。

陈莫枯实在想不明白,有什么比别人更加优秀的地方。难道是在公司里认识朱思映吗?

陈莫枯忍不住问:“马总为什么要选择我,实话实说,我不明白自己有什么能胜任这个职位的地方。”

哈哈哈,连你都觉得不能胜任这个职位,其他人同样觉得你不可能。

现在子公司刚刚成立,为了不出现第二家暴风,马小云提前埋好炸弹。

新选出主管没有人去服从,是管理上最艰难,相当于在上层和下层构成一个关卡。

徐坤想法无法传达到员工们,这家子公司变得不好管理啊。

一般来说,工作的传达都是一层叠一层,徐坤把意思传达给陈莫枯,陈莫枯在管理员工去做事,把陈莫枯选为管理层,就等于他无法管理其他员工。

既给黑洞公司管理上制造一个难题,更加将徐坤这粒定时炸弹隔离开来,一石二鸟。

马小云正想用什么理由糊弄过去,苏流已经先一步开口:“马总选拔人才,从不看资历和能力,更不会看你以前做过什么,你或许没有发现自己能力和潜质,但马总有一双明亮的眼睛,能发现别人没有察觉到的特质,这都是暴风公司一贯以来的经验。”

你简直太棒了!

马小云给苏流一个赞许的眼神。

有这个家伙在,自己根本不用开口,就已经把麻烦问题,用一百分的答案回答。

“暴风公司经历两位执行主策,都是这样选出来的,开始和你一样,根本不知道为何会选做执行主策,也不知道有什么能力,曾经一度迷茫过,即便是作为员工的一员,我们也很不理解,最后都发现马总是无比正确。”

被苏流这么说,马小云顿时有点怀疑自己的目光了。

不会自己随便选择一个人,就选出一个天才吧?

不会,朱思映只有一个,吕白这个家伙……还差一点火候。

像上一个游戏,真正问题出在画师身上,马小云是这么觉得的。

换句话来说,他的眼光不好不坏,不可能随便选一个,又出现一个天才。

“暴风公司从成立以来,执行主策能力一次又一次让我们惊艳,每一款游戏成功背后,都有他们努力。”

陈莫枯说:“马总不是我自吹,我能力没有你期望那么高。”

不是他自吹,自己有几斤几两他很清楚。

在其他公司根本不会有人要的人,怎么可能道暴风公司就变成宝贝了。

在工作室工作不是没有尝试,过去其他公司求职,结果都被嫌弃。

苏流郑重道:“你可以怀疑自己的能力,但你要相信马总的目光,马总的目光从来没有错过,从选人到制作游戏,只要是他说出口,就必定是正确的,事实上,在暴风公司的时候,我们谈论过这个问题,其他员工亲自上,未必有马总选择的人做得好。”

总觉得黑洞公司刚刚成立,苏流这个家伙就开始进行洗脑。

被苏流这么一说,马总陷入自我怀疑,不过没有打算改变决定。

黑洞公司和暴风公司不同,暴风公司全都是奋斗逼,随便选一个放在外面都是人才,再加上员工们彼此之间团结,习惯性商业互吹而已。

黑洞公司就不同了,本来就建立在一家失败的工作室之上,经过三轮筛选以后,回到暴风公司都是没有能力的员工,其他公司不要就纷纷回来了。

这两轮选择分别


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