时间已经定下来了，国庆假期结束之后，周不器会去清华给计算机学院的同学们做一个演讲。
本来说这场活动要节前搞，可现在各种小道消息已经出来了，紫微星的创始人、董事长、ceo周不器先生很有可能荣登本年度国内的首富宝座。
这影响力可就大了。
国庆期间还是以官方活动为主，等过完节了，再做其他的非官方性质的活动。
国庆长假，周不器就带着全家老小，一起去斐济度假。也包括宁雅娴和宁雅梦姐妹两个，这还是她俩第一次同时亮相。
多少有点尴尬。
然后，在伍雨的起哄，温知夏的纵容以及石婧琳眉飞色舞的劝说之下，当天晚上，周不器就左手拉着宁雅娴，右手拉着宁雅梦，一起回了房间。
半推半就，成就了一番娥皇女英的千古佳话。
主要也是宁雅娴很主动。
她太了解这个坏老板的心思了。
要是不让他得逞，他可能永远不会让自己怀孕。这种事情，反正就是早一天晚一天的事，索性就依了他。
10月6号，晚上。
晚饭的时候，周不器已经公布了，说晚上他会住在宁雅娴的房里，让她和宁雅梦准备一下，一点都不害臊的。
“姐，你说他也不嫌累！”
晚上九点多，宁雅梦就洗干净了，拿着毛巾擦头发，坐在床边说着悄悄话。
宁雅娴坐在梳妆台前，在使用笔记本电脑看材料，头也不回地说：“男人嘛，都一样。别人要是有他这样的条件，说不定更过分。”
宁雅梦脸蛋儿微红，“我说的不是这个。”
“那是什么？”
“这么多人都住在一起，他心真大，也不怕吵架。”
“吵什么？”
宁雅娴有些好笑。
宁雅梦轻咬着红唇，“你是我姐，我还能……可她们算什么啊，还能像一家人似的在一起相处，真理解不了。”
宁雅娴笑道：“看样子，你还不是潮玩公社的管理层。”
“嗯？”宁雅梦有些奇怪，“这跟盲盒有什么区别？”
宁雅娴轻声道：“等你成了高管，手底下要管理几百上千人了，你就会发现其实管人的道理都一样。不管是员工，还是女人。无非都是抓住人性。”
宁雅梦的阅历、见识、个人水平都远远不如姐姐，就很虚心地问：“姐，你教我？”
宁雅娴略微沉吟，笑着说：“也不奇怪，这也是我来到紫微星后，跟在他身边以后才领会到的。就像最近，公司准备去意法半导体招一个副总裁回来，应该用什么策略？”
宁雅梦很无奈地说：“姐，你就别考我了，我哪知道？”
宁雅娴道：“这种层次的人，单单是给钱给利益，这是远远不够的，最重要的就是志同道合。所谓的志同道合，就是有相同的理想和追求。再往深里说，就是能够帮他实现更高的个人价值，而不仅仅是金钱上的满足。”
宁雅梦神色狐疑，“就像姐夫说的，钱不是越多越好，够用就行。我还以为他是在臭显摆呢。”
宁雅娴好笑道：“他还需要显摆吗？”
“咱们谈的不是这件事。”
“一样的。”
“嗯？”
宁雅梦微微蹙眉，稍作不解。她擦拭了秀发，擦头发也有学问，不能太湿，太湿了有水珠会让人分心，也不能太干，太干了就不性感了。半干半湿的状态，往往是最有魅力的，有一种清水出芙蓉的姿态。
她没急着要答案，放下毛巾，问道：“姐，你说我要不要穿一套好看的内衣？”
宁雅娴回眸，看着她裹着浴巾的妖娆样子，“都行。”
“今天买的那套？”
“嗯。”
宁雅娴脸色微微一红，感觉这个妹妹有点中毒了，捅破了那层窗户纸后，比自己还放得开了。今天上午出去逛街，她俩买了一套同样款式不同颜色的内衣，很有几分情趣。没想到，晚上就要派上用场了。
宁雅梦窃笑着调侃，“这下让他看见了，估计能流鼻血。”
宁雅娴白她一眼，“你以为他是小孩儿啊？”
“本来就是小孩。哎呀，别说这个。姐，你继续给我上课，给我解惑。这样的家庭，真是怪怪的，一团和气，真是无法理解。”
“这是人事招聘上的理论。”
“具体说说。”
“刚才已经说了，对于意法半导体副总裁那种世界级科学家的层次，就不能只用利益了，他们根本不缺钱。要用理想、追求，要通过帮他实现更高的个人价值的方式来吸引他。不过，对绝大部分公司来说，都用不上这个层次。”
宁雅娴跟在周不器身边，参加了那么多的高管会议，在“用人”、“管人”的层次上有了很多的认知。
宁雅梦轻轻点头，“其他的呢？”
宁雅娴道：“底层的，是谈感情。嗯……你知道京东吧？”
“嗯。”
“京东的刘总的管理哲学，就是兄弟情。这个兄弟，主要针对的就是早期京东专卖店的销售员，京东物流的快递小哥以及很多基层员工。这个群体往往是最感性的，最容易被一些道德、情感、义气和简单浅白的人际关系所绑架，最容易被蛊惑着用一张无形的大手给掌控。跟他们称兄道弟，都变成兄弟，就是一种情感维系。”
顿了一下，宁雅娴接着说：“比如别的公司开出的是5000块钱的工资，可因为这家公司的老板拿我当兄弟，给4000块钱我也愿意。