对于安家的发展，慕玉森把安家变得更加的正规化，慕曦特意设计了几种不同的工装，向电工，瓦匠，力工，水暖工，木匠这一类的工种他们统一橙色带有安家标志的服装。
而质检部门统一身着蓝色带有安家标志的服装。
像人事，财务两个部门统一身着黑色职业小西服，只是为了美观并没有直接在胸口印上安家的标志，而是在袖口和领子内侧绣有安家标志。
至于设计部虽然只有两个设计师，但还是为他们准备了服装，同样是小西服不同的却是蓝色的，同样绣有安家标志。
因为工程部经常需要到处跑，还设计了夏季的体桖，秋天的外套，冬天的棉服，其他的因为都在公司办公，夏天有风扇，冬天有地热完全不用担心。
工作服完全是免费的，而且像工程部比较费衣服的还会免费帮忙清洗，破损太大的直接以旧换新，当然当有人要离开公司是要退换工装，以免有人穿着安家的员工服到外面招摇撞骗，做出对公司负面的事情。
当然员工合同也有一条，如员工就职期间对公司或客户做出不离的事情，公司有权开除并处罚款。退出公司后以公司名义继续工作或抹黑公司的事情，公司有权向其索要赔偿，情节严重将走法律责任。
此外慕曦也提议让公司进购几台检验甲醛的仪器。
慕玉森表示不理解，那种东西那么贵，为什么还要浪费钱。
“爸爸，其实又不用买太专业的，只要能测出甲醛就好，然后我们在想办法将甲醛指标降低，现在人们的生活变好了，就更加注重健康，我们做的更走到一些，回头客就会更多，作为服务行业最重要的往往都是服务，贴心的服务，安心的家不就是安家的宗旨嘛？”
听了慕曦的话，慕玉森犹如醍醐灌顶，他立马采购一批甲醛检测仪，通过工作人员的教学之后，慕玉森又亲知将仪器的使用方法交给了质检部的员工们。
公司的完善已经做到最大程度了，不过慕玉森还想添加一个宣传部，用于推广公司，但是一时之间暂时找不到合适的人选，只能由慕玉森亲自上阵。
慕玉森为了宣传公司想了很多办法，像发传单，找鱼城以外的人宣传，就连丁家兄妹都找人帮忙发传单做宣传，可惜成效依旧不大。
直到慕玉森盯着电视上长达一分多钟的广告，慕玉森灵机一动。
现在已经不是九十年代了，看个电视还要舔着脸去有钱人家去看，有时人家不乐意了还会被骂出去，作为有此经历的人真的是不想回忆啊！
现在经济跟上来了，挨家挨户都基本上有一台大脑袋电视机，条件好的还有电脑，每天人们的基本娱乐需求大多数都是从电视上获取到的，那么广告是每个人都必定会遇到的，这样不就让更多人知道安家了嘛！
慕玉森带上老婆再次启程奉天省，公司直接撇给了张猛，张猛哭唧唧这是欺负单身狗吗？
简单的了解一下，在得知投放广告倒是很省事，去电视台就有专门洽谈业务的人，可主要你得有拍好的广告，审核合格了价钱合适了才可以投放。
关键的是他们还没有拍成的广告，怎么审核，连掏钱的地方都没有。
夫妻俩又是拿钱又是疏通关系终于找到了一位专门拍摄广告的导演，又专门找了一位广告策划。
四个人讨论了一天终于定下两个方案。
第一版广告是妈妈在家里为准备了精美的烛光晚餐，突然头顶的墙皮脱落，砸在餐桌上精美的晚餐被毁了，妈妈也变得灰头土脸，电视里闪过安家的广告（第二个方案）妈妈拨打了安家的热线电话，安家的工作人员立马上门，重新涂好了墙面，家里再次被修复一新，妈妈重新准备好了烛光晚餐，爸爸回家了，两人幸福的享用起美食。
镜头一转小女孩在家里练习舞蹈，可是冬天太冷了家里暖气跟不上，身体都被冻僵了，妈妈打给安家公司，很快工作人员统一穿着制服来到了家里，维修过后家里立马变得温暖起来，小女孩随着音乐跳出了优美的舞蹈。
第二版广告首先是安家的工程部，统一橙色服装的装修师傅在忙碌着，作为资深装修黄师傅指出了电工小江电路不严谨的地方，又为了避免水暖漏水让工人继续加压，最后师傅站在镜头前说出台词∶在我看来，我们为客户提供的每一次服务，决定的都是他们一生的体验。
装修完毕质检部的刘师傅在为房子做甲醛检测。
“老黄！202客房的甲醛检测高于标准的零点一毫克，你们准备重新处理一下”
“什么就差0.1，这家屋主不着急入住，如果过一段时间或许数据就能正常，你看这一点差距是不是可以忽略”
“你应该知道是不可以的。”
接下来是话外自白∶他们都说我是一个不讲情面的人，做我们这行怎么能讲情面，数据是死的差0.1就是差0.1，一点来不得通融。
最后是刘师傅的广告词∶数据的偏差再小，关系的是客户将来的健康，让他们住的安心，是我们恪守的唯一标准。
最后都是统一的安家标志，下面这是安家的客服热线。
安家的广告策划算是出来了，可是他们却又遇见了难题。
“慕总，这演员方面第一版的妈妈，爸爸演员非常好找一百块前，美的，帅的，高的，矮的，胖的，瘦的，什么样都可以找到，安家的工作人员你那里有的是现成的