“还有件事你要知道，就算一切顺利，你也只能是一个正科级的书记，不可能上副处级。”
秦东旭又道。
廖元兴马上道：“这个不用书记提醒，我知道的，任职年限不够嘛！”
廖元兴去年才从副科提到了正科，满打满算任职都不到一年。
而正科上副处，任职需满三年，一般还要具有下一级两个以上岗位的任职经历。
但无论如何，能上书记，都是仕途的一大步！
镇长加书记就是两个正科岗位了，以七柳镇的重要性，只要自己资历够了，提副处就是水到渠成的事情。
这就是卡位的重要性！
他的年纪已经没有任何优势，能在副处退休，就是他的梦想，如果退休后能混个正处待遇，那就是他的超级梦想。
廖元兴兴奋之余，心中也满是感慨。
人在仕途，真的要跟对人！
跟一个好领导，能让你步步高升，一路畅通。
跟错了领导，不但进步无望，而且领导一旦出事，自己也整天提心吊胆，坐卧不安，时刻担心会不会被连累。
想当初，自己跟着胡为民，老胡给他画的大饼不少，但是几年来，他的位置连动都没动一下。
但是自从改换门庭，死心塌地跟着秦东旭干，先是干镇长，现在又要提书记，这啊！
尤其在自己没有任何年龄优势的情况下，秦东旭还这样对自己，真的是难能可贵。
《人民的名义》中，高育良有句话，上级是下级的资源，下级何尝不是上级的资源？
就眼前的情形，如果秦东旭能提拔一个更年轻的干部，只要对方能跟上秦东旭步伐，那就是秦东旭的资源！
如果对方走的超级顺，跑到了秦东旭的前面，那就更是秦东旭的资源！
老领导是资源，老部下同样也是资源！
几千年传承的人情社会，这一点很难改变。
但是因为自己没有了年龄优势，以后注定不会有大发展，也给不了秦东旭什么助力。
换成别人，宁可把这样的机会给更年轻的人，也不会给自己！
但秦东旭却没有考虑这些，而是毅然把机会给了自己，这份情，自己必须得记着。
他正感慨，便听秦东旭又道：“另外，我想把岳晓峰书记和陈霄华书记带走，你得提前物色一个新的副书记和纪委书记。”
“纪委书记还要看县纪委的意思，但副书记的人选，你肯定有很大的建议权。”
“你仔细考虑一下，无论你选谁，我在常委会上，都会大力支持。”
廖元兴更加感激秦东旭。
这件事秦书记完全可以一手指定，自己肯定也要接受，而且必须全力支持！
这份人情就落到了秦书记身上，无论谁上来，首先感激的必然是秦书记。
但是秦书记把推荐权下放给了自己，就等于把这个大人情给了自己。
只要利用好，就能给自己培养一个嫡系，对自己以后的工作大有帮助。
廖元兴再次向秦东旭道谢，同时把够资历的班子成员快速的在脑海中过了一遍，道：“书记，让副镇长郭伟才上副书记，怎么样？”
“他虽然是娄天正的秘书，但不知道什么原因，显然没有被娄天正重用。”
“正常情况，郭伟才跟了娄天正四年，正科应该早就解决了。”
“就算正科没解决，下来至少也是副书记，可是他却只给了一个副镇长，这就很耐人寻味。”