刚出门，一个长得很是柔弱的管理人员对着门外的杜洋道：“你们那个组长什么来路啊，我们可是商场的人，有事还要瞒着我们？”
“哼！不知道拿来的土耗子，在这里装什么大尾巴狼。”
一个女人跟着说道。
杜洋对许小白的印象不错，立刻反驳，“我们组长这么做，自然是有他的考虑，你说话做好注意点。”
李红红也是不服道：“我们组长已经说了，商场的问题是小问题，很容易解决的。”
“切，谁知道他要说什么不可见人的事，还不让别人听了。”瘦弱的男管理人员捏着女人腔调说道。
“好人只会把人想成好人，猥琐的人只会把人想成猥琐的人。”李晨这个时候冷冷的插了一句话。
“喂！你说谁猥琐呢！”
“这话还用明说出来来吗。”李晨嘿嘿一笑。
“别以为你们是总部来的就nb，我们的事我们还不知道吗？恩？你们懂个屁，原来来的三个整改组，一点屁用没有不是吗？就你们？”商场的管理人员说话已经不客气起来。
“行不行我们就拭目以待吧，在这里说这么多有什么用？”杜阳道。
“怎么没有用，不如我们打个赌怎么样，我张剑也不为难你们，要是你们输了，别人我不管，你们三个总公司的人，以后只要见到我们商场的人，就要立刻问好！”
“问好？”
“对！该喊哥的喊哥，该喊姐的喊姐，别人要是问为什么，必须把实情说出来，我就问你们敢不敢？”张剑一脸的阴笑。
“赌了。”李红红别着脸道，“不过再加一条吧，谁要是输了的话，请对方去咱们鲁南市最好的饭店吃一顿，你们同意吗？”
李红红直接挑衅的看着商场的四五个管理人员。
“同意！”
“我们赌了！”
“怕你们不成！”
“哼！以为自己是总公司的就牛逼？笑话，你们算个屁！”
“是啊，听说他们的这个组长好像是什么搬砖的原来，没想到他们也敢吹这样的牛皮。”
张剑得意的冲着这边的人道：“我要是没把握会给他们打这样的赌吗？哈哈！”
“张哥就是有眼光，我一直这么觉得。”
“看来今晚能好好的吃一顿了，大餐啊！哈哈！”
“恩，我今天中午下午都不吃饭了。”张剑哈哈一笑，“晚上有人要大出血喽！”
会客室里，许小白和江东方对面而坐。
“江经理，咱们就长话短说吧，其实在我看来商场的问题不难，主要就是管理的问题，形成有效的管理要很长的时间。”
江东方默认，许小白说的是事实，他没有什么好反驳的。
而且，许小白自从来到这里，不管做什么事都很有条理，每句话里都透露着真诚，这让习惯了勾心斗角的江东方有些不适应。
“小许，你接着说。”
“恩，所以我的意思是，短时间内要是形成有效的管理，难，非常的难，要是对每一个售货员和员工进行管理，那更是不可能的事情，那需要两三年。”
“你说的对，这些我们都明白。”江东方能做到现在的这个位置，对于各种管理的手段可是说是精通的，商场里不都是傻子，只是发现问题的时候，已经没有解决的时间了。
许小白回想着自己书里看到的话，直接道：“所以我们不能从每一个个体下手，我们要从总体上来下手。”
“恩？”江东方的眼睛一下子亮了起来！
“怎么从总体上下手？”
许小白呵呵一笑道：“江经理听过朝三暮四的故事吧？”
朝三暮四，话说有一群猴子，主人每天给他们七个桃子，早晨四个下午三个，结果这群猴子就开始闹。
凭什么下午比早晨少了一个桃子啊！
猴群很是不安静。
结果猴主人立刻改变了方法，早晨给猴子三个桃子，下午给他们四个桃子。
“额，这个倒是听过。”江经理一愣。
开玩笑，他一个金融大学正儿八经毕业的高材生会不了解这个嘛？
许小白拍了拍脑袋，对啊，面前的怎么说也是一个大商场的经理，还以为是自己的工友呢。
麻痹的，给这样的人说话就是费劲。
“恩，是这样。”许小白一本正经道，虽然把售货员比作猴子很不好，但是，我们可以采取类似的管理办法啊。”
“恩，你快说。”江东方的胃口一下子被吊了起来。
许小白的思路给人一种耳目一新的感觉。
这样的思路从来没有过啊！
“我看过商场的报告，咱们的奖励政策我觉得可以修改一下，让竞争性更强一些。”
“奖励政策？没什么问题啊。”江东方有些疑惑，“所有的商场几乎都是用的这种奖励政策啊，我们也是，难道在这个地方改革？”
江东方不能不慎重，这是员工的福利啊！员工福利的改革可能影响到士气的，弄不好就是士气低落，一个大的公司没有了战斗力，甚至会在一朝一夕垮掉。
“对，就在这改革！”许小白郑重的点了点头。
“你先具体的说说。”江东方有些动摇，看许小白这么年轻，很难想象他会有什么惊人的见解。
“江经理，我给你说过我原来是搬砖的对吧。”许小白嘿嘿一笑。
“额，是说过。”江东方有些迷糊，怎么又绕到这个上面来了，有关系吗？
“恩，那你知道