他说我们现在最需要的是稳定。改革开放这么多年中央无时无刻都在强调稳定。稳定是最大的政绩！只有稳定才能保证经济快展才能保证社会进步才能让老百姓得到实惠。
他说从理论上说a局局长到b局当局长是成立的但是由于各种实际原因却未必成立比如工作能力一个小局的局长到大局去当局长他掌控大局的能力将会受到考验他能否掌控呢？掌控不了怎么办？将造成*人为的损失。
老邝看看李向东想要反驳钟市长却被李向东制止了。
李向东笑了笑说：“钟市长的意见很中肯有的地方也说到了点子上。”
他说但是这次交流的只是少数人。谁会人心惶惶？具体办事的人会人心惶惶吗？副局长们会人心惶惶吗？只有局长人心惶惶满打满数也就五十多人这会造成社会不稳定吗？我想这五十多人没那么可怕吧？
他说这五十多人都是党教育多年的局（科）级领导干部我们要相信他们相信他们服从组织的自觉性相信他们绝对不会因为个人得失处心积虑制造社会不稳定！
他说至于a局局长会不能胜任b局局长这是一个值得我们重视的问题组织部门对每一个交流的干部必须进行深入考察必须严格把关要真正做到把有能力有潜质的干部放到重要的位置上。如果经过一段时间的检验不能胜任的话坚决撤换！这只是具体操作的问题是实施大交流大轮换的某一个环节。我们不能因为某个环节可能会出偏差而否决整个计划的实施。
李向东说这番话时是心平气和的脸上始终带着笑容。
钟市长几乎找不到李向东的任何漏洞甚至于连左门旁道的漏洞也找不到。与前书记争辩时即使在正理上说不过他却能从他的态度上寻找突破点从他激动得拍桌拍凳的举止中延伸出另一个辩题。李向东却让他无计可施。
他只得说：“有许多失败往往就是细节引起的。我们明明知道某一个环节可能会出差错可能会导致整个计划失败却还要实施这是一种不负责任的态度。”
李向东笑了起来说：“钟市长你应该相信我们的组织部门相信组织部。最后还要在常委会上研究决定。所以你还要相信我们所有的常委们。”
他这话一说钟市长就无法反对了。难道你钟市长不相信组织部门不相信研究决定的常委们？