而剩下3000人规模的战斗部队，参照火炮营的分配法，分成了6个营队，每营500人。
这样算下来，包括警卫营在内，一共就有9个营的武装战斗人员。其中火炮部队2营，常规部队6营。
这样就一下子缺了9个带队的营长。
下面连队的负责人比较容易挑，可是这几个管理几百人的营长人选就不是那么好选的了。丁佑和程海、赵刚等人商量下来的意见，就是防务技术协会的委员尽量不加入到第一线。
比如赵刚，丁佑打算让他做常规部队的旅长，按现在的人数也只能做旅长。而孙天昊则是副旅长。赵刚分管2个火炮营和2个常规战斗营，而孙天昊的话则分管4个常规战斗营。
至于程海，虽然也是防务技术协会的委员，但是丁佑还是让他分管警卫营，这可是关系到基地内部安全的重要岗位，给别人的话不放心。
别看程海只是个营长，而赵刚他们是旅长，可警戒巡逻部队和常规战斗部队全受防务技术协会的钳制，而且内部架构也参照了深蓝星基地的最高议事会，丁佑在里边也有一票否决权。
跟程海和赵刚他们都是过命的交情了，丁佑自然不会担心他们会叛变。真要叛，人家拆了感应芯片后早就跑了。
现在的任务就是要如何挑选各营的营级管理人员，随便挑那是绝对不行，这就涉及到了多方的考核。
很多事情，四个人闭门谈也谈不成什么来，丁佑干脆建议召开临时的最高防务技术会议，反正部队改革最终都需要防务技术委员会批准，当然也要邀请其他委员参加。
随着林飞跃和范高峰的牺牲，雷达站的严良才老教授也被邀请加入了委员会，他不光是基地议事会的委员同时也是防务委员会的委员，责任可是重大。
而肖汉也因为出色的武器专业知识和不错的战士中群众基础，得以替补进入了防务委员会。
丁佑、程海、赵刚和孙天昊本就是委员会的成员，这样7个人就只有1个人还没提了。
“老赵，派人通知秦诚来开会！”
丁佑口中的秦诚，应该算是深蓝星基地部队里的佼佼者。很多人战斗水平高，但是他的管理技巧不足。让他做领导非得闹出乱子来，而有些人不光是战斗水平高，而且也懂的管理善于学习，能够很好的处理战友之间的关系。
这样的人就是丁佑需要的，而且秦诚本来也在战士们心中有着很高的地位。加上年纪要比赵刚和孙天昊都要年轻些，所以早前就在军队内的内部推荐上被推选为防务委员会的委员之一。
这次常规战斗部队里面的8个营，有一个营长的位置肯定就是为他留的。
很快，得到通知的人员都来到了山下军管区的地下作战指挥中心，围着一张圆桌开起了讨论会。
与会的人里面不光有能在前线冲锋陷阵的干将，也有老成持重的严良才老教授，加上经验丰富的肖汉，众人一番热烈的讨论，倒真是把选拔部队管理层的办法想了出来。
不光是战斗技巧，连平时的个人思想也纳入考核。而末世里的部队吗，自然需要实战来检验。因为很多时候一个战士究竟勇猛不勇猛，激灵不激灵，在训练场上看到的不一定全面，还得放到真正的战场上去锻炼。
而丁佑现在，正好就有一个真正的战场可以提供出来，那就是躲藏着几十万丧尸的临江市中心区。