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关于苏定国，大家一致的看法是苏定国虽然看不出多大的能力，但是平时做事一直比较低调，从来不参与任何一派的斗争，和各个经营部门的关系都比较和谐，没有得罪的人，做事也比较稳重，这样的人担任经管办主任会比较好协调处理各经营部门之间的纠纷和矛盾。 复制址访问
关于那位总编室的主任和副主任，大家认为是和上次出的新闻事故有关，再加上总编室主任是刚离任的总编辑的人，自然此次不会得到重用。而那副主任做了好几年总编室副主任，经验也比较丰富，提拔看起来也顺利成章。
关于广告公司的那位副总，自从平总出事之后，他一直主持广告公司的工作，虽然没有什么大的业绩，但是保持了广告公司工作的顺利开展，在无过就是功的认同理念下，他属于自然过渡，再说集团也确实找不出比他更适合做广告的人。
还有一点就是广告现在采取了代理制，广告公司的工作职能更多的是转向了管理和监督协调，不再需要平总那种大刀阔斧激进型的人了。
关于赵大健，这是大家议论的一个热门，根据赵大健一直以来到处宣扬夸耀的他和孙东凯的党校干训班同学的关系，很多人本来都预测这次赵大结提拔到一个比较重要的经营部门做一把手，甚至有人认为他将接替秋桐的岗位，但是结果却让一些人大跌眼镜。
于是一些自以为很懂****规则的人就逆向推理，说赵大健这次失败的主要原因恰恰就是他和孙东凯的这种关系，毁在他喜欢吹嘘夸耀的性格上，如果这种关系不为人知还好说，现在集团里大家几乎人驹知。
孙东凯作为集团刚上任的一把手，出于自身形象和威信的考虑，已经重用了一个曹丽，多少会在集团内部引起一些非议。
在这种情况下，孙东凯作为一个聪明人，自然不会再让赵大健增加自己被非议的分量，所以，赵大健这次没有动，也是可以理解的，这恰恰说明了孙东凯用人的高明之处。
关于秋桐，大家议论的比较少，一致的看法是秋桐是集团里无论是人还是工作能力都很突出的管理干部，特别是到任发行公司后业绩一致非常突出，把她拿下是没有理由的，也不符合集团党委和孙东凯的利益。
集团党委和孙东凯都需要秋桐这样的人来给他们增光添彩，特别是现在正值大征订的关键时期，这样的时候更换发行公司负责人，是很不恰当的，不符合情理。
大家热议的另一个人物就是我，都说我是一匹黑马，到集团工作时间不长，却飞速一个临时工成为了聘任制人员，从一名发行员提拔到了发行公司的副总，这在集团人事提拔史上很少见到的现象。
很多人认为这是因为我突出的个人业绩和卓越的营销能力，也有一些人猜测是秋桐在暗中助力，还有一些人猜测我或许是给集团党委主要领导送了好处。但猜测归猜测，终究没人能拿出真凭实据。
对于关于我的这些议论，我听了只是一笑了之，不予理会。
会后，我得到了很多人真真假假各种心态各种心理的祝贺，这其中有曹丽的，也有曹腾和赵大健的，当然也包括苏定国的。
曹丽此时喜形于色溢于言表，毫不掩饰她内心的狂喜，她虽然没有将秋桐拿下，没有坐上发行公司老总的位置，这也许是她一个小小的遗憾，但是她现在的位置岂是其他任何部门的负责人可以比的？
她现在是集团党办主任，这是一个多么重要的位置，直接和一把手大交道，直接给党委一把手服务，还可以列席党委会，无论从真实的权力上还是虚荣的心理上，曹丽都得到了极大的满足，她或许也没有想到孙东凯竟然会给她这样一个惊喜，这样一份大礼。
她对我的祝贺是发自内心的，一方面我进步了，另一方面我成了秋桐的副手，监视秋桐的机会更多了。我知道，曹丽是不会放过秋桐的，她内心里那种女人的妒忌是不会消减的，她自己位置显赫了，我又在秋桐身边，她一定认为，现在她更加有机会整治秋桐了。
而苏定国显然也是喜从天降，他做梦也没有想到自己能成为集团经管办的负责人，这职位虽然没有油水，但是权力还是有的，而且在集团的排名也很靠前，在所有经营部门的排序里，他是领头羊，以前他是秋桐的副手，排在秋桐后面，现在他一跃而上排在了秋桐的前列。这对他的精神是一个极大的鼓励和荣耀。
最沮丧的当属赵大健，他做梦也没有想到自己竟然没有从孙东凯的高升中分一杯残羹，孙东凯竟然就丝毫没有顾忌同学的面子，竟然就没有给他任何脸面提拔他。他向我表示祝贺的时候脸上虽然在笑，但是我看到他心里其实是泪流不止，痛苦愤懑委屈万分。
在我看来，最难以接受这个结果的当属曹腾，他似乎没有想到我这个聘任制的业务二部经理竟然会一步超越他这个体制内身份的业务一部经理，竟然成了他的上司。虽然曹腾向我祝贺的时候看起来显得蛮真诚，但是我依然能看到他内心不可遏止的愤怒和妒忌以及痛恨，还有对孙东凯的幽怨。
会后，按照党委的部署，各位新人开始上任交接，我搬进了苏定国的副总办公室，和赵大健成了邻居，曹丽喜滋滋地去党办上任，苏定国也乐呵呵地去经管办上任，搬进了曹丽的办公室。
秋桐专门召集公司的中层，举办