刘主任问完了，埋头喝水去了，王干事这个‘副谈’开始发问：“王明江，你和曹采莲的关系如何？”
王明江面色无奈，心里十分不爽，怎么把曹采莲都牵扯进来了。
“普通朋友。”
王干事问：“你们谈过恋爱吗？”
王明江：“没有。”
王干事说：“你们私人关系是什么样子的？”
王明江：“无话不谈，非常好。”
王干事继续问：“你从明道大学毕业进入省厅二十处，后来因为一篇章泄密被调查，离开了警队有三个月时间，后来是怎么回来上班的？”
王明江说：“我后来有立功表现，上级认真考核后就恢复了我的职务，这都有省厅政治部件，你们可以去查。”
王干事没有理会他，问：“你是不是利用了曹采莲的关系才重新回到警队的？”
王明江气的想骂娘，但对于纪检委的人当然是不能的，要在平时早就骂了。
他说：“没有的事，我当初是抓了一个流窜作案的人叫李小计，他是通缉犯，我有立功表现，政治部考核后觉得我没有问题才重新上岗的。”
王干事说：“我的问题问完了，谢谢你的配合。”
这次找王明江谈话，分为主谈和副谈，刘主任自然是主谈，王干事是副谈。
所谓的“主”和“副”并不是按照谈话水平高低区分，副谈虽然说话不多，但更要注重运用技巧，起到画龙点睛的用。
主谈谈话过程不会是一马平川，而是有高低起伏，观察谈话对象的反应。副谈要充分领会主谈谈话内容、谈话目的，把握谈话对象的心理变化，辅助主谈掌控谈话节奏、强化谈话效果。主谈和副谈配合默契，形成合力，这样的谈话方式很快就能把一个人了解的很彻底。
接着两个人又问了很多问题，比如他的私生活问题、经济情况、王明江都一一作答，经济方面反正他也没有参与到任何一家企业的经营去，最多也是说过一些话，这些他一点都不担心有什么问题。
刘主任说：“明江啊，我们是真心为你好，这次调查主要是查你的作风问题，其他问题即使有，也不是什么大问题，你得有证据让我们相信你作风正派，没有影响到警官在人民群众的形象，这很重要。”
王明江心想，什么不重要啊，啥查出来都是很重要的。
王明江说：“我的作风没有问题，你们可以问代小婉，问李慧，如果代小婉都说我有问题，她还会找我吗？”
刘主任说：“根据我们的调查，你和代小婉已经不怎么联系了。”
王明江说：“那是因为一点误会她在生气，她如果觉得我是那种作风有问题的人，那我肯定是有问题了。”
问完了以后，两个人又窃窃私语了一会儿，觉得问话和检举的材料出入很大，还需要夯实一下材料，工作做的更扎实一些。
刘主任站了起来，王干事开始收拾材料。
刘主任说：“我们这次是例行公事的谈话，不会对你有什么影响，但在调查没有了结之前，我们会通知分局停止你的一切职务，这段时间请你不要离开绛州，随时等候我们的电话。如果真没有问题，我们也不会冤枉一个好人的。”
王明江愣住了：“啊！要我停职吗？这都是那和那的事儿啊，刘主任，我这段时间任务很紧急的。”
刘主任板着脸说：“紧急也的听候命令，没有呢时间就停止了吗？”
说完，冷着脸走了出去，王干事紧随着他走了出去。
会议室里只留下生了一肚子气的王明江，他狠狠地踢翻一把椅子，发泄着心的不快，眼看就要有一点眉目了，这个时候停下来所有的活动，岂不是前功尽弃！：