陶筠风现在手头上已经没什么正经的工作，所有交接问题很简单，再上三天班，从下个星期开始，她就可以正式休假，不用再到公司上班。e Δ小 说ww
下班回到家，为了庆祝陶筠风正式休假、鼓励她认真复习，姜义谦和霍津梁父子两人一起下厨，准备做一顿大餐。
等吃饭的时候，霍老爷子还在听书，陶筠风就窝在沙上玩手机。
陶筠风今天心情好，在要好的朋友群里了个大红包，还说“姐儿今天高兴，跟大家分享一下！”
群里本来才几个人，而且大家都不爱整天捧着手机玩，陶筠风了好一会，才6续有两三个人领了红包，问她今天有什么大好事，这么高兴？
陶筠风说，她的休假申请已经批下来，从下个星期开始，她就不用上班了，可以在家专心复习。
不一会儿，6兰时给她私信，问她：“真确定考研，都准备好了？”
“那还有假！我复习资料都买得差不多。”陶筠风都想着，晚饭之后，开始拟复习计划。
这么说来，是相当认真了！
6兰时也就真心的说：“那就祝你顺利考上！”
过了会，陶筠风又说：“考上不考不上，我在家认真复习、认真去考，就对得起自己了！我现在上班也没什么意思，而且又得罪了我们的部长。”
“又得罪？”6兰时反问。
之前句听陶筠风说过，得罪了新部长欧志刚，时不时被穿小鞋。
这会她说又得罪了？恐怕事情更严重吧？
陶筠风之前没跟6兰时说，现在事情已成定局，没什么不能说的，就把事情大概经过和结果给6兰时讲了一遍，还说最后听欧志刚骂了她粗口，她也骂了回去。
“你就不能忍一忍？又得罪设计部长，你以后在设计部还怎么混得下去？”6兰时不禁替她担忧起来。
这次事情这么严重，以后就不是被穿小鞋这么简单了，肯定是各种挑刺、贬低、排挤，甚至让她在公司混不下去！
如果不是陶筠风，换别的女员工，被自己的上司、部门领导这么说，即使心里再怎么不舒服，但为了这份工作，为了保住这个饭碗，不能忍也得忍过去。
“不能忍！”陶筠风坚决的说。
当时她就炸毛拍桌子了，还怎么忍一忍？
“前方无路可走，我换个方向走又何妨！混不下去就不混了，我这不是准备考研嘛，干嘛要在一个地方困死自己！就是因为女人太软弱，被男人这样看轻、歧视、侮辱的时候，咬牙忍一忍就过去，对男人太过纵容，那些个男人才更加肆无忌惮歧视、侮辱我们女人！女人自己都不重视自己的人身权益，还指望男人真心实意尊重你？！”陶筠风还是那个态度，对于恶意侵犯自己的人身权益，一味的容忍，不是懦弱，就是无能！
陶筠风甚至钻牛角尖的想：如果每个女人被歧视、被侮辱的时候，立地反击，不信结果没有任何改善！如果作为群体而言的女人，也像男人那样，受到不公平对待，也会杀人放火，造成社会动荡，不信这社会上还有那么多男人和直男癌女人敢随意轻视女人！所谓的直男癌、男权，就是欺负女性太善良、太软弱、太无能！
然而，很无奈，现实教做人，女人本身不够争气！
陶筠风有时候真是想不明白，为什么有些女人，被洗脑得那么彻底，比直男癌还直男癌，甚至帮附男人作践同性的女人！
陶筠风庆幸，自己不是在那些直男癌漫布的环境中长大，没有被“男重女轻”的观念洗脑。
自从父亲去世、母亲再婚之后，继父裴鸿秋基本上不会以什么父权、男权的姿态来教育她，她妈妈也从小就教育她要独立自主、女儿当自强。
“是是是！”6兰时没法不赞同陶筠风的话，但是，理想很美好，现实很残酷，说得简单，做起来太难！一般情况下，都是现实教做人！
并不是每个女人碰到向陶筠风这种情况，有陶筠风这种条件任意折腾，不能忍就闹，不怕撕破脸，而大多数人碰到这种情况，除了忍受、妥协，别无选择！可以说她们软弱、无能，但现实就是这样，有什么办法？！
陶筠风跟6兰时又聊了两句，就聊不下去了，说该吃晚饭了。
这话题，再聊下去，就是假大空了，不管怎样，做好自己，过好自己的日子，为自己的理想和追求而努力 ，这才是最重要的！
跟6兰时聊完，陶筠风心里也不是很踏实。
得罪了设计部的部长，即使她以后不在yad公司混了，那么作为设计总监的霍津梁呢？
他以后，在yad公司，能好好混下去吗？
夜深，睡觉前，陶筠风跟霍津梁说了她心里的担忧，霍津梁却给她一个安慰的笑脸，叫她不用担心，说这事对他的影响，微乎其微，根本不用担心什么。
欧志刚看起来是管理整个设计部，没有他整个部门没法运转一样，实质上，他也就在员工面前吆喝几声、端端姿态罢了，真正重大的决策，一旦他走偏了，他就会成为一个会咋呼的摆设，做不了主张。设计部的很多事情，为了避免出岔子，基本上是霍津梁跟胡可两个人商量决定。
欧志刚也知道，他这个设计部的部长，当得挺窝囊。他是总裁的舅舅，不过是被安排过来码位置的，总裁盯着他呢，只要总裁有更合适的人选、有契合的时机，随时会找理由把他弄走。越觉得自己这个部长做得窝囊，欧志刚