久久看书>网络游戏>智霸NBA>(一百二十七)巧立姚核心

输给太阳并没有让火箭感到太多沮丧,毕竟在头号球星缺阵的情况下不敌领头羊不是什么丢人的事情。espn就此发表评论文章称,联盟新老霸主的交锋以太阳胜出告终,但火箭并非输家。太阳这种强调挡拆,加强外线三分,加快节奏的打法正是这些年火箭所倡导的打法。在赢得总冠军后,这种先进战术理念被其他球队所学习模仿,火箭队应该昂起头颅感到骄傲。

其实这种说法对于太阳主帅德安东尼有些不公平。在现世他才是第一个将&run战术发扬光大的nba主帅。德安东尼早年在欧洲篮球取得过巨大成功,两次当选为意大利联赛最佳教练。在nba也从事过助理教练职务,这种战术理念虽然可能对火箭有所借鉴,但更多来源于他多年工作中对篮球的理解和总结。

1月7日火箭来到斯台普斯客战湖人。阿特金斯被交易到爵士后,莫.威廉姆斯出任首发,他在组织上有所不足但投篮能力出色。这次科比倒是放下巨星架子为队友作嫁衣裳,他化身控卫打出了27+5+10,威廉姆斯在他的带动下也发挥出色得到了21分。在关键的第四节湖人坚决打内线连续造成姚明犯规,使得砍下了30+8的小巨人6犯出场。最终湖人7分险胜对手捍卫了主场。

这场输球后批评的压力可就来了。要说输给太阳不算什么,可湖人堪称火箭的宿敌,已经连续两年被火箭淘汰送回家。现在湖人少了f3,反倒对火箭两战两胜。媒体倒是没攻击汤帅,却把范甘迪捧上了天。尤其是雅虎体育又挖出了亚历山大一度想雇佣范甘迪的消息,言辞之间对火箭不乏讥讽。

好在火箭球员对汤帅的威望无人质疑,没有人敢提出换了范甘迪会不会更好诸如此类的问题。倒是道森私下和远飞沟通了一番,毕竟老汤的合同快到期了,看身体情况估计是不会继续了。

“鲁迪的缺点我很清楚,他太纵容球员,给球员太多空间。”远飞分析道:“有特雷西这种能掌控全场的巨星当然ok,特雷西一休息,我们的表现就直线下降。就是因为鲁迪太信任球员了,把球员当成年人看待。而范甘迪就像一位小学老师,把球员当孩子看,把场上的每个细节都对他们交代清楚。这样的教法很适合带一群角色球员出成绩,但长期发展来看不利于球员的成长。他适合把烂队带进季后赛,却不适合总冠军级的球队。”

道森连连点头,对此很是信服。从这个角度来看,汤姆贾诺维奇、菲尔.杰克逊和里克.阿德尔曼套路比较接近。像禅师杰克逊就是位著名的不爱叫暂停的主帅,他喜欢让球员自己思考,自己去解决问题。远飞看中了阿德尔曼做继任者,也算一脉相承。

接下来两人讨论的问题就是——球队的领袖到底是谁?老汤是老好人,不会像范秃子那样大包大揽指挥球员,那么球员中必须有一个领袖来指挥大家。从前,场上的领袖是麦迪,更衣室的领袖是大梦,现在两个人都不在了,这支球队虽然仍然有天赋有战斗力,却缺少了一股精气神。

1月9日,火箭客场战胜掘金,比卢普斯发威三分球9投5中得到了34分11助攻,姚明也有30+11进账。

赛后又是难得的两天休息,远飞又利用私下关系约姚明吃饭了,这次讨论内容就是如何树立姚明领袖权威的问题。

1月12日,火箭客场挑战小牛。球队上午坐着飞机来到了达拉斯,行程和平日差不多吧,等球员们中午适度休息后,下午来到场馆进行适应训练,晚餐休息后进行比赛。

下午的训练进行了一个多小时以后,王远飞气喘吁吁地来到了训练场。“不好意思大伙,我今天学校有些事情,没能和大家搭一班飞机来。”他赔笑道。

球员们谁也没当真,毕竟数据分析师并不需要随队走每个客场,再说这位小爷身份特殊,谁敢和他较真啊。

可姚明敢啊!

“下次不要这样了,达拉斯这场球我们都很重视,大家都非常想赢小牛一次。球队需要你的时候,你应该出现啊。”姚明毫不留情地批评了远飞。

“是!”远飞态度端正,走向汤帅报道,得到其肯定后叫停了训练,公开向球员们检讨。

“我是球队管理人员,没有率先遵守球队的时间安排,没有参与之前的训练,一定程度上影响了球队的训练计划。我正式向大家表示歉意。”远飞很严肃地向球员和工作人员道着歉:“姚是我们球队的领袖,连他都看不下去批评我,说明我平时有很多不足,可能已经引起了一些球员的不满。希望各位能不吝赐教,帮我改正缺点。请大家信任我,把我和其他工作人员当成家人。只有我们团结在一起,才能继续赢得胜利。”

聪慧的比卢普斯暗暗点头,小老板是在演苦肉计啊,这是帮姚明立威。连小老板都要接受姚明的批评,还有哪个球员能不服呢?不服就等着被交易吧。

但大多数球员都不像昌西这样想得通,毕竟老美没中国人这么多交际方面的心眼。耿直的波什还在为姚明担心呢,一看远飞道歉了,他也放下心来。普尔兹比拉更是诧异,这火箭队和他以前呆过的球队风气差距也太大了。怎么小老板迟到一会还要向球员道歉?看来这支球队真是不错,公事公办,够公道。

姚明也趁热打铁,在出场前认真讲了几句话,鼓励大家全力争胜,争取赛季首杀小牛。

果然火箭球员打得格外得拼,尽管诺维斯基仍然投篮


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