我原本就是一纯良，对于自己男盆友和别的小男生似乎有基情这件事情，选择自己也去制造基情，确实不是我的风格。
然而，我并没有想到什么更好的方法。我有想过要不要直接把贺天拉过来当面对峙一下，但是想一想己方气势如此，这样似乎并不能达到什么良好效果。而且，如果有什么现在的情况下，他应该也不会说，但是转念一想贺天之前就跟我提起过那个小男生，如果有什么他还会要提一下么......
这么想来确实很有道理啊~我一下子就觉得自己之前的判断太过肤浅了。如果有什么的话，确实没理由特地过来在我面前提起。而且，如果有什么，以我贺天葛格的个性，不是应该立马摊牌的么，拖着的话很可能有隐情。
看来此事不能冲动，需要从长计议。
我用了三天时间，想好好的计议了一下这件事。不过大多的时候还是在看向来给我的资料。这些资料虽然看上去不厚，但是内容着实不少。
这些资料里有很多a公司的历史起源，组织结构，还有几个大部门的相关常识。还有最让我头疼的就是人员架构，上面有不少重点人物的一寸照片图片，这些人我还要尽量把他们记下来，然后对号入座。
我虽然没有脸盲症，但是对于长相大众，而且还没有见到过本人的那些人来说记下来着实有难度。a公司是人员组织框架有一个很大的特点，就是非常的年轻化。
资料上有记载，两年前，a公司实行了大规模的“换血”行动。很多老一辈的长辈退休养老，公司开始招募新人，组织结构越发呈年轻化趋势。
然而，就是因为这样的行动之后，原本一些并不是重要职位的老退休员工，成了公司的重点保护对象。这两年的公司年会，重点都是老员工。所以，为了表示对老员工们的尊重，我被要求记下那些退休员工的名字和长相，要求在见到真人的时候不能认错。
老员工想要记下来难度就更大了！因为仅是叔叔员工里秃头的就有一多半儿，这么大的特点居然这么多人有，这让我如何入手啊~还有脸上的褶子都差不多，看上去很多人都很相似，确实不太好辨识啊......
被这些资料折磨了三天，报道那天早上，向来果然很准时的来学校接我。原本我没有想太多，只不过小领导对我表示关怀体恤而已，谁成想居然会在学校里再次掀起小波澜......
看到不少学妹在我们身边和不远处驻足，我知道很有可能又要被人八卦了。估计会给我来个劈腿的帽子戴戴。不过，没关系，那些不重要，风言风语又何必在意。
路上，向来跟我说了当天的活动和注意事项，还叮嘱我一个新人去参加会议要特别注意。因为公司的大领导眼光也都十分挑剔，而且很注重细节。
被他这么一说，我还有点方。不过，该来的总会来的，尽自己的努力去做就好了。
我还特意询问了下与会人员的问题，知道了是部门会议，而其中并没有贺天葛格所在的部门，我的心就放下了不少。
说起来这几天贺天葛格给我打电话过来，我都没有好好跟他说话。贺天葛格虽然察觉到我不开森了，但是他也没有来哄我，这让我心情相当不美丽。
关于来a公司实习的事情，我也没有机会和贺天葛格提起。算了，先来这里看看再说吧，说不定大领导看我不顺眼直接就让我走人了呢......
不过，并没有我想的那么严肃，公司的领导阶层还是可以的。因为年级都没有差很多，所以说话什么的多少还有些共同语言。公司总经理不过30多岁，说话很幽默，而且从他讲话上来看，觉得也是个十分有涵养的人。
跟他一起来的还有两个级别相同的领导，都还可以，没有人特意去找谁的麻烦，因为也没有这个必要。不过，这会议上让我很不开森的是，那个粉衬衣的小男生出现了！！
这小男生不是和贺天葛格一起实习的么？怎么会出现在没有他们部分参会的会议上呢？？这点，在我见到他进来的一瞬间十分疑惑。之后，他就坐在会议室的一角，安安静静没有说一句话，和其他人也保持着一定的距离。
看起来，他好像是在等人......
当然这也只是我的猜测。会有结束后，我和那个粉衬衣的小男生擦肩而过，后来听女同事们说，他是总经理的弟弟，才大二就来这里实习了。
我的天呐~居然还是个有背景的小男生，看来跟他搞好关系在公司里就没什么可顾及的了。不过我贺天葛格不是这种人啊~
看来很有可能他们两个人还是有一定的共同语言，不然也不会相处那么融洽。
本着人不犯我我不犯人的原则，我决定在a公司实习一段时间，这段时间里还可以找机会暗中观察下贺天葛格。然而，第二天开始，我的工作就十分繁忙。
为了给公司能够招募到合适的技术性人才，我每天也要给那些投来简历应聘实习岗位的人回复，打电话，约面试时间。当然面试这工作不归我管，我小领导向来也不怎么管，基本上就是见一面，觉得面相还行，就交给上级继续审核。
好吧，应该不是面相问题，可能只是巧合吧，刚好向来挑出来的人都是颜值还可以的。
虽然工作有点忙碌，但是向来保证我每天下午5点下班，而且还会亲自送我回学校。这样确实也不会耽误我去图书馆复习。
一般来说实习