“唉，形式主义，绝对的形式主义，放着好好地工作不做，来这里接什么接？”话是这样说，李龙分明看到钟洪涛的眼睛里流露出的兴奋的神情，原因无他，主要是因为李龙看到那车牌上所显示的，这个县的四大家的老板应该是全都到齐了，要知道，钟洪涛以前可是没有这种待遇的，那个时候的他，顶多是县检查组老板过来迎接一下而已，但是现在不一样了，现在的钟洪涛那是部门常委兼市检查组老板，级别一下子就上去了。
上曾经流传一个笑话，说的是组织传说，也是一个鲜活的事实，那就是：组织部长说了，谁关心我我就关心谁，检查组老板说了：谁不关心我我就关心谁，宣传部长说：谁关心我我就关心他的正面，谁不关心我我就关心他的反面，部门一把手的大佬说了：谁关心我我就让组织部长关心他，谁不关心我，我就让检查组老板关心他。
这说明什么问题，说明圈子最看重的还是人情，经常忘老板那里跑的人，平日里有事没事找老板汇报一下工作的人，对于老板的个人私事比较关心的人，俺都是很容易得到老板的亲睐信任，而且绝对属于圈子的**儿，但是那些整天躲着老板，整日里闭门思过从来不喜欢主动找老板聊天拉家常的人，那绝对属于被遗忘的角色，即便是有什么好事，老板也很少会想到这一类人，即便是这种人工作极其努力出色，或者说做出了相当多的成绩，老板或许在万般无奈之下会平衡一下，以用来堵一下大众的口，但是，也绝对不会说给你相当多的权力的，像什么工青妇之类的，顶多是给你安排一个这样的部门，虽然级别有了，但绝对是清水衙门，要知道，有很多部门想要聚个餐什么的只能是攒一些报纸买回包子，但是，对于那些响当当的有着绝对权力的部门，也可能动动嘴皮子一顿大餐就会出来了，所以，没有人喜欢去坐冷板凳，也没有人喜欢愿意得罪老板。
因为，在现如今的圈子，那是老板的态度决定一切，一切的一切，那都是老板说了算，所有，现在的一些人，那都是想方设法，千方百计来接近老板，恭维老板，通过接近和恭维达到表现自己，宣传自己的目的，一次获取老板的好感去青睐。
干部好不好，按道理讲似乎应该是群众说了算，但是，关键时刻还是老板说了算，尤其还是一把手说了算。
上级所关心重视的问题，下面的人必须高度重视，甚至要拿出百分之一百五的精神头来去完成，更不能表现出有任何的不满，要知道，如果让一把手的老板发现你对他所关心的问题表现出了不满，那你就是非常危险的，要知道，这个特有的体制注定了人治大于法治，也正是因为这样，下级老板的乌纱帽，并不是真正掌握在群众手里，还是控制在上级老板的手里，特别是分管老板的手里。手机请访问：nbē>