终于到我了，我进了小会议室，里面坐着考察组的四个人。
我坐在他们对面的沙发上。
干部科的那位科长冲我点了下头：“你是星海传媒集团发行公司总经理易克同志吧？”
我点点头：“是，我是星海传媒集团发行公司总经理易克同志！”
我的回答同样很完整。说完，我自己心里都想笑。
科长却表情很严肃，继续说：“我给你介绍下，这位是我们的副部长，张部长，这位是市监事的王科长，这位是市直机关的林副科长，我姓田，在干部科负责。”
刚才明明会场上孙东凯都介绍了一遍了，这会儿还要在搞一遍，啰嗦。
不过，这也可能是他们的例行程序，每个人进来单独谈话都要进行的程序。
我于是说：“张部长好，田科长好，王科长好，林科长好。”
他们冲我点点头。
然后田科长冲张部长点了点头。
张部长于是开始问我话：“易克同志，根据我们这次考察的工作原则和程序，下面要和你进行一次单独谈话，谈话开始前，我先说明两点，第一，市里这次准备在星海传媒集团考察提拔一名副县级领导干部，委派我们来进行考察，民主推荐程序结束后，进行科级干部单独谈话，这是一件严肃的事情，希望你能以对集团负责对你个人负责的态度认真对待这次谈话。”
我忙点头：“我一定认真对待这次谈话。”
张部长接着说：“第二，这次谈话的内容，是严格保密的，只有我们考察组四个人知道，不会透露出去，这一点，请你放心，这是纪律。”
我点点头：“我相信你们！”
看来张部长说的这两点也是每个人谈话前都要交代的。
张部长说：“现在我们开始正式谈话……易克同志，请问你这次推荐的副县级人选是谁？”
这时我看到林科长开始做笔录。
我说：“集团总裁助理秋桐同志！”
张部长说：“请谈谈你推荐秋桐同志的理由……请不要长篇大论，用简介的语言加以概括即可。”
我说：“关于秋桐同志，我对她有三点评价：一是坚持原则，思想素质较高，有较高的政策理论水平。她为人很谦虚，也很团结同志，乐于助人，人品很好。
“二是工作能力强，进入角色快。调整几次工作都能干一行，爱一行，熟一行，业务进步很快，工作上非常得力，十分好学。三是工作积极主动，责任心强。有敬业精神，工作热情非常高，配合意识强，能主动和分管的部门沟通，做好自己分管的经营工作，能积极协助集团总裁抓好份外工作、各项中心工作和突击性任务。
“这样的同志，我认为很适合担任副县级领导，在我们集团，像她这样德才兼备、素质全面、表现突出的同志确实是很难得的……我说完了，这就是我推荐秋桐同志的理由！”
张部长接着说：“好……易克同志，谢谢你，我们的谈话结束了！”
我一愣：“这就完了？”
“是的！”田科长这时说。
“不再多聊一会儿？”我说。
张部长一愣，似乎没想到我会说出这话来，其他几个人有些忍俊不住，却都随即又板起脸。张部长严肃地对我说：“易克同志，我再说一遍，谈话结束了！”
我一看这场合，不能搞里格楞，忙站起来说：“好，好，各位领导辛苦了，既然谈完了，那我就走了……我走了啊……”
几个人都默不作声地看着我。
我于是出了小会议室，然后下一个人又进去了。