久久看书>都市现代>非常女上司>几乎懵了

同时,市里宣布由曹丽接替秋桐任集团副领导兼监事领导。

听到这个消息,我几乎懵了。

秋桐举报的结果就是自己被调离原工作岗位,而曹丽借机上位了,一跃成为集团三把手。

卧槽了。

一直沉默的关云飞这时也给我来了电话,告诉了我昨天发生的一切。

昨天下午乔仕达召开了办公会,会议的最后一项议题提到了此次秋桐举报孙东凯的事情。

关于这件事,乔仕达先在会上强调了抓稳定促发展的重要性,然后谈到了部门领导班子团结的必要性,接着乔仕达话题一转,谈到了此次秋桐举报孙东凯的事情。

乔仕达对于此次举报,显得十分恼火,首先对孙东凯主持集团工作以来的业绩进行了充分的肯定,然后指出人无完人,对于工作中出现的问题,要本着团结稳定的原则去处理,要在团结协作的旗帜下去解决问题,而不是为了个人目的去搞排斥异己打击报复,而不是采取不正确的手段造成集团领导班子的内讧来达到个人目的。有问题可以直接向分管领导汇报,可以直接和当事人沟通,直接向监事举报,这是一个不好的现象,直接将自己和当事人置于无法回旋的余地。

显然,乔仕达把此事的性质给升格了,将秋桐此次的举报给戴上了破坏稳定团结搞内部倾轧的帽子。

雷正此时不失时机说据他得到的消息,传媒集团担保的五千万资金已经填补,集团并没有造成什么损失。

雷正的话无异于给乔仕达的话提供了有利的支持,乔仕达委婉提出大家看问题要看到一个指头和十个指头,不能因为一点工作上的失误就全盘否定一个人的工作业绩。

乔仕达把孙东凯这件事给轻描淡写化了,他轻描淡写,别人显然无法反对。关云飞摸不透这其中到底有什么内幕,只能眼睁睁看着乔仕达和雷正一唱一和把这事大事化小小事化了。

乔仕达并没有满足于化解完这事到此为止,直接提出,为了确保传媒集团今后的领导班子增强凝聚力,防止今后继续出现内讧的现象,要对传媒集团的领导班子进行调整,建议将秋桐调离传媒集团,到市文联任职副主席,平级调动。

乔仕达此话一出,无人能阻挡,关云飞也说不出任何反对的理由,一来他不能公开暴露孙东凯是自己的眼中钉,二来他知道既然乔仕达为这事定了调子,他即使提出反对意见也无济于事,反而会让乔仕达对自己有看法,三来秋桐属于平级调动,不是降级,市领导平级调整干部,很正常,他没有理由反对。

关云飞明知乔仕达或许是受了雷正和孙东凯的蛊惑,明知雷正和孙东凯在这其中搞了手脚,但他只能吃这个哑巴亏,丝毫没有办法。

从关云飞的口气里,我感到了他的失望和沮丧,还有无奈和郁闷。

此次秋桐对孙东凯的检举,不但没有动摇孙东凯的根基,反而让曹丽借机上位,一跃成为集团三把手。

这等于是孙东凯打了一个漂亮的防守反击。

这是我没有想到的结果。

任命宣布的当天,秋桐就和曹丽进行了交接,然后到文联去上任了。

秋桐走的时候,孙东凯和曹丽亲自去送行,孙东凯说了很多假惺惺的话,对秋桐的调离表示十分惋惜,但同时也表示要服从组织上的调配,希望秋桐在新的工作岗位上做出更优异的成绩。

曹丽则掩饰不住内心的兴奋和激动,拉着秋桐的手说着依依不舍的话语,甚至眼圈都红了,看了让人感动。

秋桐则显得十分平静,似乎她对这个结果早有预料,微笑着向孙东凯表示感谢,向曹丽表示祝贺。

秋桐突然的调离,对我是一个莫大的打击,为了秋桐,我千辛万苦留在星海留在集团,没想到我还在集团里,秋桐却突然走了。

我为秋桐的不公平待遇感到愤懑和委屈,我感到了自己的无力和无助。

反过来秋桐倒开始安慰我,说凡事有利有弊,到文联去工作,新的天地新的环境新的工作内容,或许也不是坏事。秋桐甚至半开玩笑地对我说:“你不是一直担心我在集团里被暗算吗,现在好了,我离开集团了,不会再有人暗算我了。”

我愤愤不平地说:“你要是提拔离开集团我是能接受的,但是现在,明显是受到了打击报复,你走了,我留在这里还有什么意思?算了,我也辞职走人算了。”

秋桐说:“别说傻话,你既然已经在集团走到这一步了,就不能回头无退路可走了,只能一步步走下去。我在哪里工作不要紧,我们都会继续保持联系。再说,我不希望你留在集团仅仅是因为我,我希望你能为自己的追求和理想去做事,我希望你能有你自己的路。”

我有些伤感:“你走了,以后我就不能经常见到你了。”

“我没走远,我们还在一个系统,在一个城市。”秋桐说。

“你走了,孙东凯这回是彻底放心了,在集团里和曹丽会更加肆无忌惮了。”我说。

“我走了,不是还有你吗?”秋桐说。

“我?”我看着秋桐,一时没有听懂她的话。

“呵呵。”秋桐笑起来,“不懂我的话?”

“似懂非懂。”

“那就慢慢琢磨吧。”

看着秋桐虽然平静但依旧执着的眼神,我突然感到秋桐的内心是如此淡然,但又如此强大。

秋桐调离集团,上级没有给集团配置新的领导


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