“李，你为什么重金请我？”横井军平不解地说，有了这些创意，美国实际软件硬件技术都还可以的，关键就是专利，但专利用钱砸不来吗？至于人才，虽然横井军平自认为自己是一个不错的人才，但不相信满世界除了他之外，就没有其他的人才了。
“问得好，”李默将他带到三楼上，郝立克拿出一份合同。
横井军平看着合同，ceo是知道了，不过薪酬的什么，榭夫曼没有说。这上面就写了薪酬，与布雷迪一样，底薪加上百分之二到百分之四的净利股红分成。
并且设了保障性的底薪，分红达不到，也要保证宜宝每年给横井军平一百万年薪，若是到了他年老想退休之时，只要他一直在公司工作，不跳槽到其他公司，公司每年会支付他五十万美元的退休金。
实际这个保障底薪，刚才横井军平看了一下，他都不在乎了，若是公司在这些创意下，能发展起来，他的分红说不定能让他一年获得上千万美元的报酬。
除此之外，公司还承诺，未来替他在美国买一栋价值三十万美元的房子，并且将他的家人与子女一起找关系，移民到美国，就包括孩子，也替他着想了，公司打算就着最好的学校也离公司不远的地方购买房屋，以便让横井军平的子女接受最好的教育。
他沙哑地问：“你们准备投入多少资金？”
李默拍了拍手，郝立克拿来宜宝的计划书。
“这不必了吧。”
“横井先生，我还是那句话，疑人不用，用人不疑，尽管看。”
横井军平看着计划书，李默又说：“因为几个基金的投资，我在加州有着广泛的人脉，特别是两个行业，一是电影产业，二就是计算机相关的产业，无论硬件与软件，你都不用担心。此外，我有足够多的创意，可缺少一个能很好将我创意执起出来的人，我认为你有这个能力。所以我回答你刚才的问题，为什么重金来请你，我认为你是人才，就必须要给予足够的诚意与尊重，至少不会像任天堂哪样，将你当成一个诈骗钱财的工具。”