近四十倍。若是再经过丝绸的加工,运费关税,最高的差价能超过一百倍。

看到这里,于敏宏这才相信宜丽直销里的说明,原料差价这么大,人家产品岂能不卖得贵?

实际爱丽丝还是以4a级与5a级丝料为主,至于宜丽则多用3a与4a级丝料,再搭配国内的2a级丝料。6a级丝料听起来高大上,可是全世界也没有多少产量,即便爱丽丝也舍不得用多少6a级丝料,太贵了。

也就是产量看似少了,但只要培育出好的丝料,则能获得翻倍利润。

“好像很难……”于敏宏抬起头说。

“前期是很难,首先必须掌握真正先进的种植与养殖方法,而且这些方法是老百姓能种植与养殖的,不是试验室产物,自己没有好的方法,就不要骗老百姓的钱。还要请各个专家对当地地形气候进行论证,才能推出真正适合当地农业的种植业与养殖业。另外,前期必须要支付大量资金,特别是果树桑种之业的种植业,需好几年才能见效,不向农民发放贷款,农民是舍不得种植或者将自己种的桑树果树砍掉的。”

“国家准许企业发放贷款吗?”

“不能说贷款,而是打着扶助借款的名义,没有政策,但可以有若干种变通的方法。但最难的除了技术外,还有种子与种苗。有的国家非常松,特别是我国,有什么优良的种子与种苗,会立即发扬国家际主义人道精神,能无偿地提供给各个国家。可轮到有的国家,对他们国内优良的种苗与种子控制很严格。宜集团又是一家光明正大的企业,不能落人话柄,那么走私这一个渠道又中断了。所以得需要更多的变通方法,才能将它们弄到中国来。但就是弄到了中国,桔树在淮南桔,在淮北为枳,还要根据不同地形不同气候,进行进一步的培育。”

只要涉及到种子与种苗,就不是小事。

可开始时,不用急着推出这些,主要还是以技术教育,与学生补课、留学生托福考试与出国留学为主。

等到准备好了,再进入种植与养殖培训教育。

以程群与于敏宏眼下的能力,也不可能胜任担任这种运行复杂、规模庞大的“培训学校”,正好跟着新东方一道成长吧。

于敏宏放下这份企划报告,有些沙哑地问:“什么时候开始?”

他被李默这份宏大的构想震住了……实际也不算什么,李默也没有想垄断种子种苗行业,能进入多少就是多少,赚了钱,又帮助了许多人,何乐而不为?真正宏大的反而是看起来不宏大的,那就是眼下许多人不大重视甚至都不知道的芯片。

这句话代表着他同意加入新东方了。

李默说:“八月份吧,但你先办一个停职留薪,再将你的家人带到魔都,公司有宿舍……不但有宿舍,未来几个公司员工达上数万人,还会建设学校,甚至我会恳求魔都同意在周边让我打造一个现代化的生活小区,以成本价销售给各公司有贡献的员工。”

往后去,许多公司员工流动性很大。

但这一条不是李默喜欢的,他的做法有些接近于思科,尽量地让各个有功劳有能力又听话的员工留下来。

至少在二十年内,他也有留的本钱,二十几年后,随着税务渐渐增加,人力成本上升,可能会有许多员工留不住了,但谁还能往二十几年后想?

“喔……”

“不用惊讶,有的单位即便想提高福利都不可能,更不可能只有几百人,再为几百人打造一个好的生活小区。往后去,几家公司会越来越好,人也会越来越多,人多,便能推出许多服务性措施……这个你不用管,将你的家人安顿好了后,立即与程群做一份更详细的企划方案出来。不仅是发展计划,还包括公司的运营、管理、制度、广告宣传与策发,等等,若是感到吃力,也可以向宜集团其他公司的高层请求援助。这份企划做好后,交给我,等宜宝这批员工培训结束后,立即先行将总部这个学校成立。”

李默又拿出一份聘用合同。

这家公司若是按他的设想,十年内根本就看不到任何利润,相反的,借的贷款会越来越多。

李默给的薪酬也就是十年,在这十年内按照公司的盈利适度地发放一些奖金,另外就是基本工资,但不用说,这份收入也远比于敏宏眼下收入高得多。

至于以后,会怎么样,合同上也没有写,至于职位则是总裁。

这些附加条款,也不算是苛刻,于敏宏看完后,立即签上自己的名字。

签好后说:“李先生,我看着这份报告,还有一个想法,最好将各个区分开来。”

“区发开来?”

“成人知识类教育与托福考试培训放在一起,余下再分成青少年儿童教育补课、工作技能培训、养殖业与种植业培训,一共分成四大类,否则容易让人混淆。”

“也行,就分成新东方、育才、英豪、乐富四个分公司吧。程群,你带着于总去公司转一转,然后将他送到机场。”

“好,”程群紧张地看了李默一眼:“我与于总上下级关系是……”


状态提示:第342章
本章阅读结束,请阅读下一章
回到顶部