久久看书>青春校园>天和道场>33、拓展扩张

张易对选手和陪练都是严苛的,对虞大和青木的学生却非常体贴,只要张芸和王连海招进来的,还愿意留下来的,张易都会要,不设任何障碍,因为多了施工队伍和销售队伍,位置多了不少,开学到现在,天和道场已经新进了五十几名员工了,加上老员工,接近一百人了,宿舍第二个门洞已经装修到五层了,工期比张易原先预计的,要提前两个月。

天和道场以后需要的人很多,想进来的学生更多,但是目前工作岗位太少了,也就限制了疯狂招人,毕竟不能招进来养着,那是对干活的不公平了,要想健康发展,就得不停增加项目,出现岗位才招人。

招进来的女生,都是从健康小煲招来的,都是熟悉健康小煲的运营模式后才分配工作的。男生都是从施工队转过来的,必须亲手装修过宿舍,王连海考察后,才会推荐进来。

眼看宿舍即将完成,郊外的休闲园虽有大施工,却不合适装修队亲自干,销售也基本饱和,发展也进入瓶颈,需要为寒假准备新的项目才行,要填补明年暑假的前巡回赛空档,才能留下更多的老职工,还不影响新职工入职。

天和道场就是这样砸钱出去往外扩张,虽然天和道场和健康小煲也在赚钱,可是花钱速度太快了,单凭这两处是无法满足扩张的费用,多花的钱都是it和财务人员配合赚来的,现在叶松是it的老大,工作重点却是投资,投资部是没有正式列出来的部门,是it和财务部人组成的,打理的是张易的广告费和比赛时押注。

古文斌的工作重心已经转到美坚国道场的英文版官网上,他同样从职工中选择了一个团队,进行英文版官网的设计。他也发现了,职工中的人手,比他从黑客中招募的人,技术更全面,现在官网维护的事情,还交给原来it的人,而板面创作的事情,还是职员更厉害,关键是职员中,要什么人才都有,有的人现学都来得及,毕竟职员都是青木学霸,基础太好了。

这帮学霸都是多面手,昨天还在熬药,今天就可以立刻到训练部制作动画了,几天后又能调到it部门进行网站设计,等无事可干时,就去销售部包装邮购的衣服,或者去论坛上删掉不需要的内容,封掉捣乱的会员账号,最关键的是这帮人很敬业,做什么都认真得很。

完成这些工作之前,她们还能抓紧学业,因为天和道场的工资也进行了微调,研究生学历享受主管待遇,也就是说,就算你进来后,只负责最基础的工作,只要你是研究生,工资就是七千元,如果升为主管,有研究生学历,工资就是九千元。

天和道场除了张易和叶依晨,还没有其他博士生,不过现在已经定下来了,博士补贴是三千。天和道场加了这个规定,就是让现有老职工努力学习,争取考研再考博,补贴的钱是张易个人账上掏出来的。

张易赚钱能力太强了,他愿意拿钱出来补贴,职工当然是高兴的,有许多准备毕业后就去大公司的职工,现在也认真复习考研了。因为天和道场对职工实在是太照顾了,去那些竞争激烈的公司,可能拿更多的钱,却未必有留在天和道场合算。

去年三个四年级学生,后来有两个考上青木研究生了,另一个虽然可以考其他学校研究生,却不愿意离开,还留在天和道场里工作,准备明年再考。到目前为止,天和道场的职工,是只进不出,如果要离开,也要到明年暑假了,她们都赚到一些钱了,如果要出去,也只会是自己创业,因为他们已经有创业基金了。

这些精英都是有远大理想的,有些人希望开创自己的事业,这里再好也不会留下的,对于要离开的,张易是不会强留的,张易把凝气功法限定在博士生,就是要等筛选后再传授,练气功法却不做限定,太极拳练熟了,就会传授练气功法。

张易对股东却是另一套标准,拳练熟了就会传练气,练气熟了就会传凝气,叶依晨甚至直接传了凝气功法,只有王怡还是什么都不练的。

叶依晨虽然没有练习过太极拳,但是她对经脉要熟悉得多,张易在检查她身体后,直接握着她的手,从凝气功法开始传授,她是继唐茹之后,第二个学习凝气功法的,不是偏心,而是叶依晨的智商很高,本身又是中医高手,学习凝气和练气差不多,索性就一步到位。

秦松他们,如果练气功法不纯熟,张易是不会传授凝气功法的,因为真要出现走火入魔的事情,非常麻烦,葛老板就是前车之鉴。

叶依晨当然知道,张易传她的是奇异的高深功法,她爷爷现在精神健旺,好像二十多年前一样,就是张易的奇异功法早就的,而且张易还说,练习这功法,对孩子有很大好处,具体对孩子有什么好处,张易也不知道,不过好处是肯定有。这么说,是刺激叶依晨的,为了肚里的孩子,她也会认真练习打坐的。

等这次争霸赛结束,张易就会检查秦松他们练气情况,如果可以了,就会传授凝气功法。还有,职工中练拳熟练的,也可以传说练气功法了,这当然也需要筛选,张芸、陆敏敏和王连海这些肯定会留下的,当然会最先传授。

在张易这次闭关期间,方明说好的三名退伍军人终于来了,秦松没有再麻烦张易,按照上次张易说的,直接送给孙少和夏津。

方明还在办理退伍手续,他是军官,手续比士兵要繁琐一点,估计要到元旦左右才会过来


状态提示:33、拓展扩张--第1页完,继续看下一页
回到顶部