她的猜测没错,对于被初步录用的新人,公司方面采取了不同标准的培训课程。从d层次,不同的新人所接受的培训内容都是有所差别的。
其中cd是一个标准,b是一个标准,a和s级又是一个标准。
原因无他,公司虽然不差钱,但也不会浪费在低级新人身上,只有高级别的新人,才会享受到更好的环境,更全面周到的职业培训。
当然如果新人在公司中的表现出色,也可以获得晋升的机会,表现差劲的也会被降级甚至清退,一切取决于你个人的努力了。
她的猜测没错,对于被初步录用的新人,公司方面采取了不同标准的培训课程。从d层次,不同的新人所接受的培训内容都是有所差别的。
其中cd是一个标准,b是一个标准,a和s级又是一个标准。
原因无他,公司虽然不差钱,但也不会浪费在低级新人身上,只有高级别的新人,才会享受到更好的环境,更全面周到的职业培训。
当然如果新人在公司中的表现出色,也可以获得晋升的机会,表现差劲的也会被降级甚至清退,一切取决于你个人的努力了。